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为进一步推进我市事业单位统一公开招聘教育教学类岗位人员考试的科学化、规范化和制度化，结合市属事业单位实际，制定本考试大纲。
一、考试性质与测试目标
事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对市直教育系统事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。
通过考试，了解应试人员从事教育教学工作应具备的基本能力和素质，达到初步筛选的目的。
二、考试科目及方式
（一）考试科目：教育教学理论
（二）考试方式：闭卷笔试。
三、考试范围及内容
主要了解应试人员对教育政策法规、教育热点问题、教育教学理论（教育学、心理学、教材教法）等知识的了解、掌握程度，考察应试人员运用知识分析问题、解决实际问题的能力以及履行教育教学岗位职责必备的能力和素质。
四、考试题型及时限
（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、辨析题、简答题、论述题、案例分析题等。
根据试卷结构的要求，选取上述若干个题型。分主观题和客观题。
（二）考试时限： 150分钟，满分为100分。
五、作答要求
考试人员须携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔和橡皮，在答题纸指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息，在指定区域上作答。用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的，一律无效。 六、补充说明
1．本考试大纲是市属事业单位2015年上半年公开招聘教育教学类工作人员笔试的基本依据，考试内容可在本大纲规定的范围内超出10%。
2．本次考试不指定教材。
2015年4月10日 |