| 标题 | 邢台职业技术学院2015年招聘工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2015年面向社会公开招聘工作人员27名，现将有关事项公告如下。 一、学院基本情况 邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的应用型高技能人才的全日制普通高校。学院1979年建校，1984年归属中国人民解放军总后勤部， 2002年移交河北省成为省属高校，2009年，学院通过教育部、财政部验收，成为为全国首批28所、河北省第一所“国家示范性高等职业院校”， 形成了以“入学双起点、育人双主体、毕业双证书”为主要标志的“邢台模式”和“军人作风+职业素养” 的人才培养特色，就业名列全国高校前列，荣膺“全国高校毕业生就业典型经验50强”。 学院座落在元代科学家郭守敬的故乡——河北省邢台市，交通便利、环境优美。学院目前占地731亩，建筑面积31.96万平方米，设有汽车工程、服装工程、机电工程、电气工程、信息工程、建筑工程、艺术与传媒、经济管理、资源与环境、会计等10系4部，开设招生专业47个。建有大型图书馆、体育馆、国家标准运动场、俱乐部、千兆位校园网，以及集教学、科研、生产服务为一体的工业技术中心、服饰产业技术中心、信息技术中心、基础实验中心、鞋业技术中心等13个校内实训中心并下设实验、实训场地226个。学院教学、实习、文化、体育、生活设施齐全，具有良好的办学条件。 二、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试、试讲)、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘工作人员待遇、岗位条件和人数 （一）招聘博士研究生待遇 1.给予安家补助费最高15万元（含税）； 2.提供临时周转住房，期限三年； 3.来校后除享受副教授校内津贴外，另发放博士学位固定补贴每月800元； 4.提供科研启动经费一般5-8万元，根据项目需要可适当增加； 5.根据实际情况解决配偶工作； 6.与学院签订工作协议书。 （二）应聘人员应具备以下条件 1．身体健康，热爱教育事业，有良好的职业道德； 2．在择业期的全日制硕士研究生、博士研究生； 3．博士40周岁以下，硕士30周岁以下； 4．全日制本科毕业、本硕博所学专业一致。 （三）招聘人员岗位条件和人数 根据省厅下达的招聘指标，结合我院实际，2015年我院拟公开招聘工作人员27人。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。 凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2015年4 月21日。 五、招聘程序 （一）报名和资格审查 1.报名方式 （1）网络报名：通过河北人事考试网报名。 （2）电子邮件报名：将本人简历材料发送至jxzuzb@163.com，邮件主题：姓名+学历+专业+毕业学校； （3）现场报名：直接到邢台职业技术学院组织人事部现场报名。 以上三种报名方式机会均等，任一种均可。 2.报名时间 ①网络报名时间：2015年4月21日—2015年4月27日 ②现场报名和学院电子邮箱报名时间：截止到2015年4月27日 3.联系方式 联系部门：邢台职业技术学院组织人事部 地 址：河北省邢台市钢铁北路552号 联 系 人：柳老师 罗老师 联系电话：0319-2273246 2271505 学院网址：http://www.xpc.edu.cn/ 电子邮箱：jxzuzb@163.com 邮 编：0540000 4.资格审查 由学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，符合招聘岗位设置条件者进入考试环节，考试时间电话通知本人。 （二）考试 招聘考试采取面试和试讲相结合的方式。学院成立工作人员招聘考核小组，考核小组由组织人事部、教务处相关人员、所属系部主任、教研室主任、教学督导及相关专业教师5～7人组成，负责人才招聘工作中的面试和试讲环节。 面试环节主要考核应聘人员的教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，合格线60分。 试讲主要是通过课堂讲授考核其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过四十分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，合格线60分。 按面试成绩和试讲成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线为60分，其中，面试成绩占40%，试讲成绩占60%。 （三）体检 根据面试和试讲总成绩，根据岗位招聘计划数，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选（如考试总成绩相同以面试成绩高者优先确定人选）。体检工作由学院组织人事部统一组织，体检时间和体检医院另行通知，根据体检结果确定拟聘人选。 (四)公示 将拟聘人员提交学院研究，研究结果在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。 （五）聘用 1.受聘人员按省规定与学院签订聘用合同,并办理入编手续。 2.试用期为一年，根据聘用岗位执行河北省事业单位岗位工资和津贴待遇。 邢台职业技术学院 2015年4月20日 |
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