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为促进就业困难人员实现就业再就业，根据攀枝花市人力资源和社会保障局《关于加强公益性岗位开发管理的通知》（攀人社发[2013]387号）文件精神，结合工作需要，西区格里坪镇、各街道办事处开发2015年第二批公益性岗位共49个，拟面向全区招聘工作人员。
一、岗位设置（见附表）
二、基本条件
（一）公益性岗位工作人员必须是认定为就业困难人员的本区失业人员。
（二）遵纪守法、品行端正，服从工作安排，严格遵守各项工作制度。
（三）身体健康，能承担公益性岗位职责。
三、聘用方式、期限及待遇
1、由格里坪镇、各街道办事处确定拟聘人员，并进行公示。
2、聘用人员与格里坪镇、各街道办事处签订劳动合同，合同期限除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
3、聘用人员工资按攀枝花市最低工资标准执行（1250元/月，含个人应缴纳的社会保险）。
4、公益性岗位优先录用零就业家庭、攀煤矿区低收入困难家庭人员。
四、报名登记地点
报名登记地点：格里坪镇、各街道办事处
联系电话：格里坪镇5500956
清香坪街道办事处3882008
河门口街道办事处5762110
请辖区符合条件且有意从事公益性岗位工作的困难人员携带以下资料报名登记：
1、身份证原件及复印件；
2、《就业失业登记证》原件及复印件；
3、如属低收入家庭需出具民政部门出具的城市低收入家庭证明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的证明；
4、格里坪镇、各街道需要的其他资料。
攀枝花市西区就业服务管理局
2015年4月24日
攀枝花市西区2015年第二批公益性岗位设置表 |