| 标题 | 华侨大学2015年急需专业教授招聘启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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【应聘对象】 1.在本学科领域内具有较高学术声誉、50周岁以下的教授或其他相当职务人员； 2.治学严谨，学风正派，师德高尚，身心健康，具有团队协作精神。 【引进待遇】 1.提供年薪30-50万（人民币，税前），并根据学科特点和工作需要配套高强度的科研启动费，自然科学类80-200万，人文社科类20-100万。 2.提供安家费10万、住房补贴50万，并提供校内周转房。 3.支持申报学校哲学社会科学优秀学者百人计划、科技创新团队和领军人才支持计划。 4.为配偶推荐工作，根据所在地政策协助解决子女入学问题。 5.如确定为学科带头人和学科方向带头人，其待遇按相关文件执行。 【应聘方式】 应聘者请将应聘材料发送至hqursc@126.com，邮件主题请注明“姓名+应聘急需专业教授岗位+应聘学科”。 应聘材料应包含以下材料： 1.个人简历一份； 2.近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果清单； 3.所有科研项目、获奖及专利情况的证明； 4.3-5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录，以及列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页； 5.SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录以及论文他引情况； 6.在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明； 7.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知。 【联系方式】 1.人事处联系人：李老师、王老师 联系电话：0592-6161057、0595-22692370 传真：0592-6161099、0595-22692875 地址：福建省厦门市/泉州市华侨大学人事处 2.学院联系人及联系电话详见【需求情况一览表】。 |
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