| 标题 | 雅安职业技术学院2015年合同制教师招聘启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因学院工作需要，经研究决定，拟面向校内外公开招聘合同制教师1名，现将有关具体事项公告如下： 一、招聘名额、岗位及范围 招聘名额：1名 招聘岗位：物流管理教师 范围：（1）全日制普通本科学历及以上 （2）物流管理专业 （3）男性，年龄不超过30周岁。 二、基本条件 1.政治素质好，身心健康，热爱教学工作。 2.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。 3.专业知识基础好，具备从事教育教学工作的素质和技能。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2015年4月27日至4月30日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。 2.报名地点及方式：雅职院青年路校区旅游经济管理系AB3-1办公室现场报名。 3.所需材料：应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明和两张一寸免冠彩色照片，到旅游经济管理系AB3-1办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。 （二）资格审查和初选 由人事处会同旅游经济管理系对应聘者的资料进行资格审查，并进行初选。原则上按照1:3比例确定进入面试考核人员，凡已确定进入面试的人员均由旅游经济管理系电话通知考生本人，未接到通知的表示未进入面试。 （三）考核 1.学院成立考核小组对进入的人员进行考核，考核分为面试和试讲两部分。试讲采用普通话和板书教学，试讲内容和题目均由考生根据本人所学专业的相关内容自行确定，时间不超过15分钟。 2.成绩分值构成：面试占40%，试讲占60%。 （四）聘用 根据考核结果，依据从高分到低分的原则确定聘用人员，并由人事处电话通知考生。 试用期结束后与学院签定劳动合同。 四、具体待遇 试用期为一个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同。工资参照国家规定的相应工资标准执行，并按学院规定及本人的工作量发给相应的课时津贴，在聘用期内享受学院发放的住房补贴，每月100元，连续补贴3年，学院为其办理基本的社会保险。 解释权限为学院人事处。 联系人：旅游经济管理系李柚2821750、15808148336 人事处陈庆2241755、13981614145 雅安职业技术学院人事处 2015年4月23日 |
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