| 标题 | 2015年西北农林科技大学计划财务处工作人员招聘笔试考核及面试情况说明 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 一、笔试考核 主要考核会计、财务管理的基本知识及计算机应用能力。 二、面试 1.应聘者介绍个人基本情况，时间控制在3分钟内； 2.评委提问，应聘人员回答。主要考察面试人员的学习、工作经历，专业知识水平以及综合素质、应变能力等。 3.评委主观评价。评委分别从专业技能（60分）、语言思维、形象仪表（20分）、综合素质（20分）等三个方面对应聘者进行评价打分。 4.面试成绩计算，算术平均得出面试分数。 三、计分 计算笔试考核和面试总成绩，总成绩由高到低进行排序，确定拟聘用人员名单。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。