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湖南大学2011年教学科研系列基本上岗条件

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    一、基本任职资格
    1.应聘各级各类岗位的教师应具有良好的思想素养、职业道德、业务水平和业务能力，爱岗敬业、治学严谨、为人师表、团结协作，具有开拓创新和奉献精神。
    2.取得高等学校教师资格。
    3.具有本学科门类的学历教育背景，其中1970年1月1日起出生且不具备高级职务者应具有硕士学位，1980年1月1日起出生者应具有本学科或同学科门类的博士学位（艺术、体育等专业可适当放宽要求）。
    二、基本工作业绩

岗位类型	岗位职务	基本工作业绩（业绩计算起止时间为2006年1月1日至2011年7月31日）
教学科研岗	教授（研究教授）	（一）人才培养系统地讲授过应聘岗位要求的相同或相近的本科生核心课程，教学效果良好。系统地讲授过本学科的研究生课程，教学效果良好。全程独立指导过研究生。其中研究教授不做承担本科生核心课程要求。（二）科学研究社会科学类：符合以下科研业绩条件之任意两条：①主持部省级科研项目1项；②年均到帐科研经费，经管学科不少于3万元，人文学科不少于1万元；③出版具有重要影响的学术著作1部，或发表校定重点期刊论文2篇，或发表CSSCI或CSCD收录期刊论文6篇（1篇人大复印资料或中国社会科学文摘全文收录相当于1篇CSSCI收录；1篇重点期刊相当于3篇CSSCI收录）；④获得发明专利1项；⑤获得国家级成果奖励（排名前2）或部省级成果奖励（排名第1）。自然科学类：符合以下科研业绩条件之任意两条：①主持国家级科研项目1项或部省级科研项目2项，其中从事数学、物理、力学基础课教学的教师主持部省级科研项目1项；②年均到帐科研经费不少于5万元；③出版具有重要影响的学术著作1部，或发表校定重点期刊论文2篇，或发表CSCD收录期刊论文4篇；④获得发明专利1项；⑤获得国家级成果奖励（排名前2）或部省（含社会力量）级成果奖励（排名第1）。（三）公共及服务性工作
	教授（研究教授）	承担了学科、专业、课程建设和青年教师指导等公共、公益工作。
	副教授（研究副教授）	（一）人才培养系统地讲授过应聘岗位要求的相同或相近的本科生核心课程，教学效果良好。独立指导过2届以上本科生与1届以上研究生。科研水平与业绩达到学校要求。其中研究副教授不做承担本科生核心课程要求。（二）科学研究社会科学类：符合以下科研业绩条件之任意两条：①参与国家级科研项目（排名前3）或部省级科研项目（排名前2）；②年均到帐科研经费，经管学科不少于1万元，人文学科不少于0.2万元；③出版具有重要影响的学术著作1部，或发表校定重点期刊论文1篇，或发表CSSCI或CSCD收录期刊论文2篇（1篇人大复印资料或中国社会科学文摘全文收录相当于1篇CSSCI收录；1篇重点期刊相当于3篇CSSCI收录）；④获得发明专利或软件著作权1项；⑤获得国家级成果奖励（排名前5）或部省级成果奖励（排名前2）。自然科学类：符合以下科研业绩条件之任意两条：①主持部省级科研项目1项或参与国家级科研项目1项（排名前2）；②年均到帐科研经费不少于1万元；③学术著作1部，或发表校定重点期刊论文1篇，或发表CSCD收录期刊论文2篇；④获得发明专利或软件著作权1项；⑤获得国家级成果奖励（排名前5）或部省（含社会力量）级成果奖励（排名前2）。（三）公共及服务性工作参与了学科、专业、课程建设和青年教师指导等公共、公益工作。
	助理教授	（一）人才培养胜任应聘岗位要求的本科生核心课程教学。（二）科学研究符合以下科研业绩条件之任意两条：①主持或参与科研项目；②年均到帐科研经费社科类不少于0.1万元，自科类不少于0.5万元；③学术著作1部（含参与）或发表学术论文1篇；④参与获得发明专利或软件著作权1项；⑤参与获得国家级成果奖励或部省级成果奖励。（三）公共及服务性工作承担了学院安排的公共、公益性工作。
教员岗	教学教授	1.从事本科教学工作，承担本科生通识教育与公共基础教育课程教学。系统地讲授过应聘岗位要求的相同或相近的本科生课程，教学效果良好。2.承担了专业、课程建设和青年教师指导等公共、公益工作。
	教学副教授	1.从事本科教学工作，承担本科生通识教育与公共基础教育课程教学。系统地讲授过应聘岗位要求的相同本科生课程，教学效果良好。
	教学副教授	2.参与了专业、课程建设和青年教师指导等公共、公益工作。
	讲师	1.从事本科教学工作，承担本科生通识教育与公共基础教育课程教学。系统地讲授过应聘岗位要求的本科生课程，教学效果良好。2.承担了学院安排的公共、公益性工作。
	助理教师	1.胜任应聘岗位要求的本科生课程教学。2.承担了学院安排的公共、公益性工作。
专职科研岗	研究员	1.主持国家级科研项目1项；2.符合以下科研业绩条件之一：①年均到帐科研经费自科不少于10万元，经管学科不少于5万元，人文学科不少于 3万元；②出版具有重要影响的学术著作1部或发表校定重点期刊论文2 篇；③获得发明专利1项；④获得国家级成果奖励（排名前2）或部省级成果奖励（排名第1）。3.承担了学科建设、青年教师指导、科研管理等公共、公益工作。
	副研究员	1.主持部省级科研项目2项，或主持部省级科研项目1项、参与国家级科研项目（排名前3）；2.符合以下科研业绩条件之一：①年均到帐科研经费自科不少于5万元，经管学科不少于2万元，人文学科不少于1万元；②出版具有重要影响的学术著作1部或发表校定重点期刊论文1篇；③获得发明专利或软件著作权1项；④获得国家级成果奖励（排名前5）或部省级成果奖励（排名前2）。3.参与了学科建设、青年教师指导、科研管理等公共、公益工作。
	助理；研究员	1.主持部省级科研项目1项或参与国家级科研项目（排名前3）； 2.符合以下科研业绩条件之一：①年均到帐科研经费，自科不少于2万元，经管学科不少于1万元，人文学科不少于0.5万元；②参与出版学术著作1部或发表CSSCI或CSCD收录期刊论文2篇或校定重点期刊1篇；③参与获得发明专利或软件著作权1项；④参与获得国家级成果奖励或部省级成果奖励。 3.承担了学院安排的公共、公益性工作。
	研究；助理	由聘用单位确定。

    说明：
    1.教学科研业绩均指2006年1月1日至2011年7月31日期间获得，此前延续未完成的项目不计算在内。
    2.校定重点期刊目录以湖大行字[2010]75号文公布的《湖南大学重点期刊目录》为准；CSSCI或CSCD收录期刊论文均指核心库收录论文。
    3.国际合作项目中，外国政府科技主管部门和国家级基金，以及国际组织资助的项目视同国家项目，其他政府机构和企业资助项目按照国内机构类比。
    4.国家（部省）级项目不含国家（部省）级教改项目。
    5.各类项目均不含学校资助项目。
    6.所有成果无特殊说明者，均指第一作者或通讯作者或第一发明人，专著指本人为第一著者，其它科研业绩排名指项目参与人的排名。在我校工作期间的成果第一署名单位必须为湖南大学。
    7.2007年后晋升为副教授者，对研究生指导不做要求。
    8.教学、科研等业绩指标的解释及认定由教务处、研究生院、科学技术研究院和社科处负责。

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