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2015年扬州市宝应县曹甸镇招聘村建办/自来水公司工作人员简章

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    因工作需要，宝应县曹甸镇决定面向社会公开招聘村建办、自来水公司工作人员，有关具体事项如下：
    一、招聘对象及条件
    （一）基本条件：身体健康，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，服从组织分配;品德优良，遵纪守法，作风正派，事业心、责任心强。
    （二）招聘职位及具体条件：
    1、村建办工作人员（1人）：男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1979年5月13日至1997年5月20日期间出生），宝应籍，大专及以上学历，能熟练运用电脑办公，工民建专业优先。
    2、自来水公司会计（1人）：男女不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1979年5月13日至1997年5月20日期间出生），宝应籍，大专及以上学历，具有会计从业资格证书，从事会计工作一年以上工作经历，能熟练运用电脑办公。
    （三）聘用后在岗工作或由镇党委研究调剂使用，需在岗工作满3年。
    二、招聘程序及时间安排
    1、报名：采取个人现场报名的方式进行，报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关证件（原件及复印件），填写《报名表》，交近期免冠二寸彩照两张，从事会计工作一年以上工作经历证明，报名时间：5月13日——5月20日，每天上午8：30——11：30，下午2：30——5：30；报名地点：镇党委组织科（曹甸镇人民政府办公楼5楼），联系电话：15150832793，联系人：陈菲菲。
    2、资格审查：由镇党委组织科对报名人员进行资格审查。
    3、笔试：根据资格审查情况，安排对符合条件的报名人员统一进行笔试。
    4、面试：组织有关人员组成面试小组对每个招录岗位笔试前3名进行面试。
    5、体检和考察：根据报考人员的考试总成绩，从高分到低分确定参加体检人选。对体检合格者按有关规定组织考察。
    6、公示、聘用：根据考试、体检、考察等情况，镇党委研究决定拟聘用人选，向社会公示7天后，由镇党委组织科办理聘用手续。
    7、招录岗位如报名人员不足3人，由镇党委另行研究决定。
    三、管理及相关待遇
    聘用人员试用期一年。聘用后，结合本人意愿，由镇党委研究调剂使用。试用期满后，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者不予正式聘用。聘用人员参照我镇机关编外人员管理及工资待遇，聘用单位将根据聘用人员年度考核情况决定是否续聘。

宝应县曹甸镇党委

2015年5月8日

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