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标题 2015年东营市河口区遴选区审计局所属事业单位工作人员通知
内容
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    各镇、街,区直各部门、单位:
    为推进建设一支政治可靠、德才兼备、结构合理、素质优良、作风过硬的审计人才队伍,根据工作需要,经区政府批准,区审计局决定从各镇街、区直各部门单位遴选部分事业单位工作人员。遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行,具体事项通知如下:
    一、遴选人数
    本次计划遴选人员7名,要求适应审计工作需要。
    二、报考范围和资格条件
    (一)遴选范围:
    全区各级各部门、单位在编在岗的副科级以下(不含副科级)工作人员。
    (二)资格条件:
    1、具有良好的政治业务素质,品行端正;
    2、勤奋敬业,具备遴选职位(岗位)所要求的工作能力;
    3、身体健康,年龄在35周岁以下(1980年5月18日以后出生);
    4、普通全日制大学本科及以上文化程度;
    5、报考专业条件:工程类(工业与民用建筑、工程造价、土木工程);财经类(审计学、财政学、会计学、财务管理、税收学、金融学);计算机应用类(计算机科学与技术、软件工程);
    6、历年年度考核等次均为称职(合格)以上等次;
    7、符合任职回避要求;
    8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
    (三)具有下列情形之一的,不得报名:
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    2、受处分期间;
    3、未满试用期的;
    4、法律、法规规定的其他情形。
    三、方法步骤
    (一)报名和资格审查。
    报名采取个人自愿报名与组织推荐的方式,在个人报名的基础上,单位研究提出推荐意见,提交《2015遴选区审计工作人员报名登记表》(一式二份)、近期一寸同底版正面彩色免冠照片4张。报名登记表及照片需提供电子版。
    (二)统一考试。
    考试分为笔试、面试。笔试主要测试应试者的公共基础知识、综合素质能力、审计工作法规和业务知识。根据笔试成绩高低,按照计划遴选人数2倍的比例确定面试人选。通过报名审核人数达不到计划遴选人数2倍的,由遴选主管部门根据实际情况处理。面试采取结构化面试的形式,测试应试者履行职位职责所必备的基本素质和能力。笔试、面试均采取百分制计分办法,笔试、面试成绩分别占综合成绩的45%、50%。
    (三)考察。
    根据笔试、面试成绩,按照考察人数与实际遴选人数不低于1.5:1的比例确定考察人选。区审计局、区人社局组成考察组,主要考察报考人员的德才素质及其报考岗位适应程度。考察结果量化为具体分值,占综合成绩的5%。按照笔试、面试、考察的综合成绩从高分到低分等额确定公示人员名单。
    (四)公示。
    根据考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,确定拟任职(聘任)人选,并在区人事考试信息网(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)进行公示,公示期为5天。
    (五)调动与任职。
    公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按程序办理调动手续。
    四、时间安排与其他事项
    (一)报名时间及地点。
    报名时间:2015年5月18日-5月20日工作时间。
    报名地点:河口区人力资源和社会保障局205办公室。
    (二)笔试、面试的时间和地点。
    报名结束后,以实际通知为准。
    (三)组织实施。
    由区审计局、区人社局负责遴选工作的具体组织实施。联系人:孔浩(3661080)。
    (四)相关要求。
    各单位要高度重视和配合此次人员遴选工作,要从推动全区审计工作的高度出发,积极主动做好所在单位人员的思想工作,动员、鼓励符合条件的人员积极踊跃报名参加。
    五、未尽事宜由遴选工作主管部门研究确定。
    

河口区审计局
    

河口区人力资源和社会保障局
    

2015年5月15日
    附件:2015年遴选区审计工作人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《2015年遴选区审计工作人员报名表.doc》来源于河口区人力资源和社会保障局网,最近更新2015年5月15日。
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更新时间:2025/5/22 18:34:07