| 标题 | 2015年昆明医科大学海源学院选拔基础教学领导干部通知 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 昆明医科大学海源学院 关于公开竞聘选拔基础教学部副主任等领导干部岗位的报名通知 各二级部门,教学部、系，各党总支： 根据学院教学管理工作的实际需要，经海源学院2015年5月12日院长办公会研究，决定对基础教学部副主任、护理二系系副主任、护理二系学生工作办公室副主任、药学系学生工作办公室副主任、文理系英语教研室副主任、教务部教务科副科长、党政办公室宣传统战科副科长等7个领导干部岗位，面向全院教职工进行公开竞聘选拔，现对竞聘工作安排如下： 一、报名者条件 （一）基本条件 1、思想政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习总书记系列讲话，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神；热爱海源学院、热爱学生，认真贯彻、落实学院党政组织的各项决定，能够用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题。 2、有一定的相应工作领域实践经验和教学、管理、组织协调能力，较强的事业心和责任感，有较好服务意识和敬业奉献精神，刻苦、踏实、勤奋，在本职工作中有突出成绩。 3、坚持原则，讲团结、顾大局，思想作风正派，廉洁公正，群众公认度较高，年度履职考核均在称职及以上，未受到学院处分。 4、具有大学本科及其以上学历，有硕士及以上学位或讲师（中级）及以上职称者优先，身体健康，与海源学院签订劳动合同或协议，在海源学院工作二年及其以上的教职工。 5、有较强的文字和口头表达能力，及较强的组织、协调、沟通能力。 6、男女不限，年龄原则上不超过50岁。 （二）竞聘岗位及条件
二、竞聘工作方法和步骤 （一）对岗报名，符合条件者，每个人限报1个岗位。既可个人报名，也可群众、干部或组织推荐。群众、干部或组织推荐须征得本人同意，报名者、推荐者须于2015年5月22日（周五）16:30前，到学院人才资源部（杨林校区2栋413室）领取并如实填写《昆明医科大学海源学院领导干部公开竞聘报名、推荐表》。 （二）资格条件审查。由人才资源部和党政办公室组织纪检科负责对报名者进行资格审查；若公布的选拔岗位无人报名或无适合人选的，由学院在院内外研究选任。 （三）对符合条件的竞聘者在全院范围内进行公示； （四）对符合条件者组织演讲答辩。演讲内容：本人基本情况、竞聘优势、工作设想及措施，限时10分钟；并回答评委提问，限时15分钟以内。演讲答辩后由考评组以无记名方式打分（记分采取去掉一个最高分、一个最低分，然后根据平均分从高到低进行综合统计）； （五）学院党政联席会在考评分数的基础上，讨论确定岗位拟聘人选； （六）组织考察。由人才资源部和党政办公室组成干部考察组，对拟聘人选在一定范围内进行民主测评考察； （七）干部考察组将考察结果上报学院党政联席会，确定岗位聘用人选并在全院范围内进行公示； （八）聘任。公示结果无异议，由人才资源部发文任职，并按有关程序办理聘任手续，试用期为一年，一年期满，按照《昆明医科大学海源学院党政管理干部任职试用期考核办法》进行考核。考核结果作为提拔、续聘、降职、解聘、奖惩的重要依据。 三、几点要求 （一）广大党员、干部应积极参与和支持本次干部选拔工作，为海源学院选才、育才，望符合条件者踊跃报名。 （二）海源学院各二级部门,教学部、系接到通知后，请认真细致组织做好本部门的宣传、动员工作，积极鼓励符合条件、想干事、能干事、德才兼备的优秀教职工报名。 （三）各级党政干部和教职工，要以身作则，坚持原则，严格遵守干部人事纪律，不得营私舞弊，拉帮结伙，拉票，行贿受贿，打击报复，不准向评委打招呼、送人情，不准无事实根据、无规矩，吹捧、贬损竞聘教职工，一经发现，按有关规定严肃处理。 附件：《昆明医科大学海源学院领导干部公开竞聘报名、推荐表》 昆明医科大学海源学院人才资源部 2015年5月15日 |
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