| 标题 | 2015年南开大学金融学院管理岗位/实验技术岗位招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||
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二、竞聘人员应具备的基本条件和任职资格 （一）基本条件 1.具有较高的思想政治理论水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，全心全意为广大师生服务； 2.坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，积极投身学校的改革和建设，遵守法律法规和学校的规章制度； 3.具有从事相关工作所需要的业务知识和管理能力，熟悉本岗位工作程序和有关方针政策、制度规定，有较强的政策水平和协调能力，能独立开展工作，并完成所承担的工作任务； 4.工作中坚持原则，秉公办事，工作勤奋，团结合作，作风正派，廉洁自律。 （二）任职资格 1.具有普通高等学校全日制本科以上(含本科)学历；管理岗位招聘面向学校全民事业编制在岗干部；实验技术岗位招聘面向学校全民事业编制在岗其他专业技术人员。 2.年龄一般不超过45周岁，身体健康、能正常履行工作职责； 3.竞聘正科级岗位人员应在副科级岗位工作满两年，或在科员岗位工作满四年。 三、竞聘程序 （一）报名 1.竞聘采取个人自荐（或者组织推荐）两种报名方式。 2.竞聘者须现场报名，并提交报名表纸质和电子版各一份。 3.竞聘者需提交学历、职称、获奖证书原件及复印件一份。 4.每人限报1个岗位，并注明是否服从调剂。 报名时间：2015年5月12日（周二）—5月18日（周一），报名截止时间：5月18日（周一）下午6点 报名地点：人事处流动调配科(办公楼612室) 联系人：牛老师 电话:23501215 邮箱：rsc@nankai.edu.cn （二）资格审查 学校公开招聘工作领导小组根据竞聘条件，对报名者进行资格审查。 （三）面试 面试内容分自述和答辩两部分。自述为竞聘者做竞聘报告（时间一般不超过5分钟），内容主要包括简要自我介绍、现岗位工作业绩和对竞聘岗位的工作设想三部分。答辩为回答学校公开招聘工作领导小组提出的有关问题。 （四）公示及办理校内调动手续 公开招聘工作领导小组在充分讨论的基础上，确定聘任初步人选，人选公示并报学校批准后，办理校内调动手续。 人事处 二○一五年五月十二日 |
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