标题 | 2015年中山大学南方学院招聘校园管理工作部实习生启事 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据学院事业发展需要,现面向院内外公开招聘校园管理工作部实习生,竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下: 一、招聘岗位及主要职责 (一)总务科校园管理岗(1名) 1.负责学院校园管理工作,确保学院各项工作正常运行; 2.负责对物业委托管理公司清洁绿化、维修等各项工作进行监管,组织对物业公司的月度、年度考评; 3.每季度对学生宿舍、教师公寓、公共区域、外单位使用的水电费用审核,进行水电使用分析及优化。 4.协助修编并严格执行学院校园管理制度、标准、流程等,编制本岗位工作计划台帐; 5.统筹管理并考核外包单位的服务。 (二)综合科综合岗(1名) 1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理,组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况; 2.负责本部门信息管理、档案管理工作,确保符合验收标准要求; 3.统筹部门工作计划台帐,督办各岗位工作进展情况; 4.负责管理本部门档案资料的归档、整理、装订、保管、借阅、移交、监控等具体工作; 5.负责传递流转相关批文、函件等公文及合同、付款的的报审、签订盖章、台帐编制、归档工作; 6.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。 二、招聘基本条件及要求 应聘者应符合下列基本条件和岗位要求: (一)基本条件 1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业; 2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律; 3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强; 4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。 (二)岗位要求 总务科校园管理岗 1.文化认同度高,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的团队合作和开拓创新精神; 2.具有较强的公文写作和计算机应用能力。 3.教育背景:在校硕士研究生学历; 4.年龄:22-35岁; 5.性别:男女均可; 6.个人形象:五官端正,形象良好; 7.行业经验/职称:不限。 综合科综合岗 1.文化认同度高,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的团队合作和开拓创新精神; 2.具有较强的公文写作和计算机应用能力。 3.教育背景:在校硕士研究生学历; 4.年龄:22-35岁; 5.性别:男女均可; 6.个人形象:五官端正,形象良好; 7.专业要求:档案管理类专业优先; 8.行业经验/职称:不限。 三、招聘程序 (一)受理报名时间:2015年5月15日~5月24日 (二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。 (三)面试方式:笔试与面试相结合。 (四)组织考察:对入选者进行组织考察。 (五)确定拟录用人员。 (六)体检(费用自理)。 (七)聘用:由学院人事组织部负责办理聘用手续。 四、相关待遇 (一)经正式聘用后,薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 (二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。 五、应聘者需提交的材料电子版 (一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料。 (二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。 六、应聘方式 请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》及上述材料电子版,并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。 联系人:黄老师 联系电话:020-61787998 联系地址:广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室 中山大学南方学院 2015年5月19日 |
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