| 标题 | 玉溪市峨山县招商合作局2015年招聘公告 |
| 内容 | 峨山县人力资源和社会保障局峨山县招商合作局 关于招聘编制外工作人员的公告 经县人民政府批准，决定采用公开招考、择优聘用的方式，招聘县招商合作局6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘名额和岗位 共招聘编制外工作人员6人（3男3女）。主要工作职责是从事办公室、招商引资、商务及其他工作。 二、招聘条件 （一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法,无任何违法犯罪记录。 （二）身体健康，五官端正，身上无明显疤痕和缺陷，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。 （三）语言表达能力强、普通话流利，性格活泼开朗、大方。仪表端庄、形象气质佳。 （四）具有大专以上学历，能够熟练操作计算机。 （五）年龄在20周岁以上35周岁以下（1980年6月1日后至1995年5月30日前出生）。有工作经验者年龄和学历可适当放宽。 三、招聘办法和程序 此次招聘由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县招商合作局共同组织实施，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布公告、报名、考试、考察、体检、公示等程序进行。 （一）发布公告 2015年5月18日—24日，在峨山电视台、峨山网、峨山县人力资源和社会保障网等发布招聘公告。 （二）组织报名 1.报名时间：2015年5月25日—29日 上午8：00—11：30下午2：30—5：30。 2.报名方式：现场报名 3.报名地点：峨山县招商合作局办公室 联系人：徐志惠 联系电话：4011562 13211963365 4.携带资料：报名时请携带身份证、毕业证、户口册、相关资格等级证书等有关资料原件和复印件，近期免冠大一寸彩色照片2张，复员退伍军人需提供复员退伍证明。 （三）资格审查 由招聘工作领导小组对报名人员进行报名资格审查。 （四）考试 1.笔试 笔试内容：公共基础知识 笔试时间：另行通知 考试地点：见准考证 2.面试 根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试人员。 面试具体由招聘工作领导小组组织进行。 （五）组织考察：根据面试成绩从高到低确定考察人选，由县人力资源和社会保障局、县招商合作局组成考察组进行综合考察。 （六）确定人选：考察组根据考试、考察等情况，择优确定人选。 （七）体检、公示：组织拟聘用人员按照国家公务员招考录用体检标准进行体检，体检费用自理。 若出现体检或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。 对拟聘用人员，在一定范围内公示，公示期7天，接受单位、干部、群众监督。 经公示后无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月。 四、工资及社会保险待遇 聘用人员工资待遇为2000元/月（含个人应当缴纳的社会保险部分），并按规定为其缴纳五大社会保险中应当由单位缴纳的部分。 五、工作纪律 （一）此次招聘工作，欢迎社会各界进行监督。工作人员在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。 （二）考生报名时填写个人信息资料应做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消聘用资格。 （三）考生应实时关注了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。 （四）对违反考试纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，取消参加考试或聘用资格。 峨山县人力资源和社会保障局 峨山县招商合作局 2015年5月18日 |
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