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标题 2015年绍兴上虞市陈溪乡社会救助窗口工作人员招聘公告
内容
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    因工作需要,陈溪乡政府拟在上虞区范围内公开招聘乡社会救助窗口工作人员1名。具体事项明确如下:
    一、招聘条件
    1、学历及专业要求。全日制大专及以上学历,计算机一级证书以上,能熟练操作Word、Excel文档系统,有一定的文字功底,有基层工作经历的,在同等条件下优先。
    2、户籍及年龄要求。具有上虞区常住户籍,年龄在35周岁以下(1980年5月20日以后出生)。
    3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录。
    4、身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,有志于从事社会救助工作。
    二、招聘程序
    (一)报名
    1、报名时间:2015年5月26日
    (上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)
    2、报名地点:陈溪乡民政办。
    联系人:夏女士;联系电话:82921179。
    3、报名提交资料:个人履历表、本人身份证、户口簿、学历证书、有关电脑操作证书(原件及复印件各1份)、近期免冠1寸彩色照片2张及联系方式。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
    (二)技能测试。根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,聘用单位将组织报名者进行统一的计算机应用能力测试。技能测试满分为100分,按40%折算计入总分。测试时间另行通知,应聘者请携带本人身份证原件参加测试。
    (三)面试。根据技能测试成绩原则上从高分到低分,以招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式进行,面试时间待定,以电话或书面通知为准。应聘者请携带身份证原件参加面试。面试满分为100分,按60%折算计入总分。
    (四)体检。依技能测试、面试合计总成绩,由高到低顺序确定体检对象(如总分相同,有相关工作经历及面试成绩高者优先)。按招聘人数1:1的比例确定体检对象,按通知要求到指定医院参加健康体检(体检标准参照公务员录用标准,费用自理)。体检不合格者,按成绩高低依次递补。
    (五)考察聘用。按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定试用人员,并在乡公开栏公示7天,经公示无异议的,同意试用。具体由上虞市大众劳动事务代理(所)有限公司进行劳务派遣。
    其他规定:已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,与录用单位签订就业协议,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者,一律取消聘用资格。
    三、报酬待遇
    工资待遇按照区级有关部门文件执行,试用期为三个月。
    

陈溪乡人民政府
    

2015年5月19日
    报名表
    易贤网温馨提示:
    《报名表》来源于上虞市人才服务中心网 ,最近更新2015年5月19日。
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更新时间:2025/5/20 5:16:48