| 标题 | 四川大学历史文化学院2015年高层次人才引进招聘启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 四川大学历史文化学院因学科发展和人才队伍建设的需要，按照学校有关规定，现面向海内外公开招聘高层次人才。具体如下： 一、招聘岗位 教学科研岗：教授，2人。 二、岗位职责 1.承担本科生及研究生课程的讲授，达到岗位所规定的教学工作量，教学效果优良；完成学校、学院规定的教学方面的其他要求。 2.具有较强的科学研究能力，能够完成学校、学院相应岗位类别要求的科研工作（主持、参与科研项目，积极参与申报各种科研奖励，发表高水平论文及申请专利等）。 3.承担学校规定的公共服务工作（荣誉班主任、班主任、学分制指导教师、学生科训计划指导教师、监考、外校送审材料的评审等）。 4.完成学校及学院安排的其它工作。 三、招聘条件 1.中国古代史专业或方向，具有国内外著名高校和研究机构的博士学位。 2.具有中国古代史研究的较高学术水平，发展潜力大。学术思想活跃，创新能力强，已在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。 3.具有良好的思想道德素质和职业道德。品行端正，爱岗敬业，责任心强。具有较强的团结协作、组织管理协调和创新能力。 4.身心健康。年龄要求：原则上不超过50岁。 四、招聘程序 1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请注册时请提供准确的个人信息，若因个人信息不实所造成的后果由应聘者本人承担。 2.由学院招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。 3.由学院教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。 4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。 5.学校审批。 五、待遇 按照四川大学引进人才相关政策和规定执行。 六、报名方式及时间 1.报名时间：即日起至2015年5月30日。 2.报名方式：应聘人员请于2015年5月30日前登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；并将相关材料以“个人姓名+应聘岗位”发到wangxiaohui@scu.edu.cn。相关材料包括： a)个人简历（word版本）； b)学历、学位证书、任职证明、海外经历证明（如学历学位的教育部认证证明复印件、中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）； c)简历中列举的所有科研项目及科研成果证明复印件；简历中列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明。 3.联系人：王老师，联系电话：028-8541231485990056 四川大学历史文化学院 2015年5月10日 |
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