| 标题 | 2015年衢州江山市招聘卫生系统事业单位工作人员启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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二、招聘对象和条件 1、户籍不限，具体专业、学历、性别等要求详见需求表。 2、年龄要求：30周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；已取得相应执业资质报考市属单位的人员年龄可放宽至35周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；已取得相应执业资质报考农村卫生院的人员年龄可放宽至40周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。报考临床医学从事院前急救工作且具有执业医师资格的人员年龄可放宽至35周岁以下（1980年1月1日及以后出生），取得中级及以上职称的可放宽至40周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。 3、资质要求：2011年及以前毕业的报名者，必须具有相应专业的执业资质。2012年及以后毕业人员，录用后36个月内必须取得相关执业资质，否则予以解聘。 4、遵纪守法，有良好的职业道德和敬业协作精神，无不良记载，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能，服从组织安排，具有为人民服务的精神。 5、其他条件： 被医疗卫生单位辞退、开除等人员及现为江山市卫生系统事业单位在编人员不得报考； 近五年报考江山市卫生事业单位工作人员被录用后因考生个人原因放弃到用人单位报到的，不得报考。 6、从我市公立医疗卫生单位现在岗并符合相关条件的协议护士中招聘人员必须满足以下条件： ⑴大专及以上学历（初始学历必须具有国家承认的全日制护理（含助产）专业普通中专及以上学历）； ⑵年龄在35周岁以下(1980年1月1日及以后出生)； ⑶在我市公立医疗卫生单位从事现本职工作时间连续满五年以上（以报名截止日为准）； ⑷已取得护士执业资格证书。 三、招聘程序和办法 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、资格复审、录用等程序进行招聘。 （一）报名和资格审查 1、报名和资格审查时间：2015年6月1日至2015年6月2日二天（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再受理报名。 2、报名和现场资格初审地点：江山市卫生局六楼会议室（地址：江山市区江滨北路295号）。 3、报名时需带材料： ⑴户口簿（或户籍证明）原件和复印件。 ⑵相关学历证书原件及复印件（2015年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）。 ⑶相关资质要求的执业证书、职称证书等原件及复印件。 ⑷身份证原件及复印件；小二寸免冠近照3张。 4、资格初审：报名结束后，由卫生局组织用人单位对报考人员提供的资料进行资格初审。资格初审合格人员名单在江山卫生信息网上公布。各考生按照江山卫生信息网上通知的时间到江山市卫生局人事科领取笔试准考证。报考者提供的资料及填报的信息必须真实可靠。 市卫生局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。 本次招聘普通岗位按1：3比例开考，不足1：3比例的，相应核减招聘人数。报考人民医院临床医学2、中医院临床药学及农村卫生院(社区卫生服务站)岗位按1：2比例开考，不足1：2比例的，相应核减招聘人数。紧缺专业岗位（具体为：医学影像、麻醉学、第四人民医院康复治疗学）可按实际报名人数参加笔试，但如报名人数小于或等于该专业岗位招聘人数的，招聘计划数将相应核减（实际招聘数须比报名人数少一名，直至取消该专业岗位招聘指标）。 核减指标数届时将向社会公告。 （二）考试 考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 1、笔试 ⑴笔试采取闭卷考试方式，笔试的时间、地点等详见准考证。 ⑵笔试内容：报考人员统一进行医学基础知识考试（包括解剖、生理、病理、药理等）。 2、面试 ⑴面试形式按结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者，不能列入体检。 ⑵笔试人员按招聘人数和笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试对象，如最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试对象，不足1：2比例的全部进入面试。 ⑶报考人员不按规定的时间、地点参加面试，视作放弃，不再递补。 面试的时间、地点在江山卫生信息网上另行通知。 （三）体检 1、面试结束后，面试合格人员全部参加体检。面试成绩低于60分的对象取消体检资格，按总成绩予以递补。 2、体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。 4、体检费用由考生自理。 5、体检时间另行通知。 （四）考核 1、体检结束后，根据拟招聘人数，从高分到低分按1：1比例确定考核对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。 2、进入考核人员现单位是事业单位在编人员或已与民营医疗机构等订立劳动合同的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明并提交给市卫生局人事科审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。 3、由市卫生局参照浙江省公务员录用考察相关规定组织考核，并对报名资格进行复审。 4、考核不合格或在考核期限内书面放弃考核的，可从体检合格人员中依次递补。 （五）聘用 考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定程序安排工作。 (六)注意事项 1、报考人员必须使用第二代身份证报名、参加考试。 2、对在报名和考试中弄虚作假、隐瞒事实、冒名顶替以及有其它违纪行为的人员，一经查实，取消考试和录用资格。 3、按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。 4、未尽事宜，由江山市卫生局、江山市人力资源和社会保障局共同解释。 咨询电话：0570-4015273、4110109。 江山市卫生局 江山市人力资源和社会保障局 2015年5月22日 |
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