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一、考试考核形式
2015年档案馆公开招聘工作人员考试考核以面试（15-20分钟）为主要形式，主要考核应聘者的专业知识、专业技能和综合能力。
二、考试考核范围
考试考核范围为《中华人民共和国档案法》、《高校档案管理办法》、《干部档案工作条例》以及有关档案收集、整理、保管、利用等各项业务工作的基本要求、基本制度、基本原则等。 |