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标题 吉安市永新县2015年选调老年大学工作人员实施方案
内容
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    为进一步加强我县老年大学队伍建设,提升服务水平,经县政府同意,拟公开选调1名工作人员到老年大学工作。为确保选调工作的顺利进行,特制定本实施方案。
    一、 选调原则
    1、“公开、公平、公正”的原则。
    2、笔试和考察相结合择优聘用的原则。
    二、选调条件及范围
    1、遵纪守法,作风正派,无违法违纪行为;
    2、身体健康,能适应该岗位的身体条件;
    3、县属全额拨款事业单位工作人员;
    4、大学本科及以上学历;
    5、男性,45周岁以下(1970年6月30日以后出生)。
    三、招聘程序
    (一)报名
    1、报名时间及地点:2015年5月28日至6月8日(节假日正常上班)。报名地点:永新县老年大学二楼会议室。
    2、报名所需证件:应聘人员持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份;近期同底版照片2张;并如实填报《永新县公开选调老年大学工作人员报考表》;报名费200元/人。
    3、资格审查:报名截止后,由调入单位对报考人员的资格条件统一进行审查。资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,一经查实,取消其资格。
    (二)考试
    只进行笔试,不进行面试。
    1、笔试采取闭卷考试的方式,卷面分为100分,考试时间为120分钟。
    2、考试内容及分值:公共基础知识(含写作)60分,相关专业基础知识40分,总共100分。
    3、笔试时间:笔试时间及地点另行通知。
    4、开考比例:报考人数与选调人数应达到3:1的比例。
    (三)考察
    根据笔试成绩从高分到低分等额确定考察对象,由选调用人单位组织人员到考察对象所属乡镇计生服务所、公安派出所及工作单位了解其现实表现等情况。
    (四)体检
    1、经过考察合格的进入体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由受检人员自理。
    2、因考察、体检不合格或考生资源放弃而出现的空缺岗位,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    3、考察、体检后确定的拟调人员在县政府网予以公示。
    四、选调后待遇
    1、经县政府审定后,拟调入人员须按政策规定一次性缴清养老保险金后,由县人社局办理调动手续。
    2、选调人员办理好调动手续后,享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇,并纳入养老统筹保险。
    五、组织领导
    为了规范选调工作,成立公开选调老年大学工作人员领导小组及办公室,领导小组办公室由王刚强同志兼任办公室主任,并从相关部门抽调人员集中办公,具体负责整个选调工作。
    

永新县公开选调老年大学
    

工作人员呢领导小组
    

2015年5月25日

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更新时间:2025/5/19 7:57:33