| 招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
年龄 |
专业 |
学历/学位 |
专业技术资格或职业资格 |
其他条件 |
| 人事部职员 |
管理 |
1 |
35周岁及以下（1979年6月20日后出生） |
管理类 |
本科 |
不限 |
1、中共党员；2、熟悉事业单位人事管理制度、薪酬政策和人事档案管理；3、有较强的保密管理意识。 |
| 固定资产及技改管理 |
管理 |
1 |
35周岁及以下 |
财会类 |
本科 |
不限 |
1、熟悉军用固定资产采购全流程、进口免税和招投标工作管理的要求；2、熟悉军工技改项目的申报及资产管理；3、对市场、谈判技巧有一定的理解。 |
| 检测评审 |
管理 |
1 |
35周岁及以下 |
管理类 |
本科 |
不限 |
1、熟悉电磁兼容以及计量检测要求；2、具有较强的专业论文或技术报告撰写能力；3、具有良好的沟通表达能力。 |
| 物业管理 |
管理 |
1 |
45周岁及以下 |
不限 |
本科 |
不限 |
1、熟悉爱国卫生、文明单位建设、房屋产权管理、房屋租赁、住房制度改革、成本管控和物业运作模式，具有5年以上物业管理工作经验；2、具有较强的业务洽谈和协调能力。对熟悉科技园区物业管理者，可视情况适当放宽招聘条件。 |
| 电磁兼容检测 |
专业技术 |
3 |
35周岁及以下 |
计算机类、电子信息类及机电自动化相关专业 |
本科 |
不限 |
熟悉EMC检测和CCC认证检测，具备EMC能力验证、测量审核、不确定度评定、比对等技能。有实验室CNAS/CMA/CAL评审与扩项工作及管理经验者，优先考虑。 |
| 计量检测 |
专业技术 |
3 |
35周岁及以下 |
计算机类、电子信息类及机电自动化相关专业 |
本科 |
不限 |
1、熟悉计量检测，具备长度、温度、理化、力学专业的计量检定员证5个项目以上，熟悉计量标准建标；2、能适应经常出差下厂检验工作。具备一级注册计量师证或熟悉校准实验室CNAS/国防DILAC评审与扩项工作者，可视情况适当放宽招聘条件。 |
| 会计主管 |
专业技术 |
1 |
35周岁及以下 |
财会类 |
本科 |
中级 |
熟悉资金运作、成本核算、预算管理，有较强的会计专业能力。熟悉军品科研经费管理及装备产品价格管理等国家政策者，优先考虑。 |
| 工艺设计师 |
专业技术 |
1 |
45周岁及以下 |
电子信息类 |
本科 |
中级 |
1、具有独立承担工艺设计与新品导入及调试能力；2、熟练掌握并运用SPC、PFMEA、APQP、CPK等产品工艺设计及质量控制分析工具，并具备相关专业证书。对市级以上工艺设计类竞赛获奖者，可视情况适当放宽招聘条件。 |
| 生产部主任 |
专业技术 |
1 |
45周岁及以下 |
电子信息类 |
本科 |
不限 |
1、具有5年以上大型制造型企业生产管理和设备管理经验；2、熟悉产品生产流程、结构工艺、产线安排以及物料采购等供应链各环节工作流程；3、具有较强的沟通协调能力，善于解决问题；4、能接受高强度工作。具有相关企业中层以上岗位任职经历、业绩突出者，可视情况适当放宽招聘条件。 |