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标题 2015年中国农业科学院茶叶研究所招聘人员公告
内容
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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国农业科学院茶叶研究所决定面向社会公开招聘3名高层次人才。现将有关事项公告如下:
    一、单位简介
    中国农业科学院茶叶研究所是农业部下属公益类事业单位,位于杭州市西湖风景区,主要从事与茶叶有关的科学研究、科技服务和技能培训等工作,现有在编在职职工166人。
    二、招聘岗位及条件
    本次公开招聘3个岗位各1人,均为专业技术岗位。
    (一)招聘条件
    符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,以及招聘岗位具体要求(详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》,附件1)。
    (二)招聘条件有关说明
    1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2015年8月31日)。招聘应届毕业生的岗位,留学归国人员按其毕业时间,视同国内普通高校同年度应届毕业生。
    2、专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。
    三、招聘程序与办法
    (一)报名和资格初审
    1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年7月8日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱renshumin1985@126.com进行报名。
    报名材料:填写完整的报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位等证书复印件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明。复印件不退回。
    2、资格审查。报名结束后3个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
    (二)考核
    本次招聘采用直接考核的形式。程序如下:
    1、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经合议后,确定进一步考核对象。
    2、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估,确定综合考察对象。
    3、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行,并结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并经我所领导班子审议后,按招聘人数等额确定体检对象,或研究决定是否中止招聘。
    (三)体检
    体检参照浙江省公务员录用体检的办法进行。
    (四)公示、聘用
    经考核、体检均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。
    聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    四、纪律与监督
    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
    1、中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com,通知公告);
    2、中国农业科学院网站(http://www.caas.net.cn,招聘信息);
    3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业单位公开招录)。
    招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布,请应聘者自行留意。
    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
    1、中国农业科学院茶叶研究所(纪检监察):0571-86650125;
    2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
    五、咨询
    有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询。
    单位地址:浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)
    咨询电话:0571-86650120(联系人:夏康炎、任淑敏)
    电子邮件:renshumin1985@126.com
    

中国农业科学院茶叶研究所
    

2015年6月4日
    1、中国农业科学院茶叶研究所公开招聘岗位表
    2、浙江省事业单位公开招聘报名表
    易贤网温馨提示:
    《浙江省事业单位公开招聘报名表.xls》来源于浙江省人力资源和社会保障厅网,最近更新于2015年6月4日。
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更新时间:2025/5/25 5:10:12