| 标题 | 2015年郑州航空港经济综合实验区招聘机场检验检疫协检员补充公告 | ||||||||||||
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二、报名基本条件及要求 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策； （二）遵纪守法，具有良好的品行； （三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作； （四）全日制大学本科及以上学历； （五）年龄在28周岁以下，即1987年5月1日以后出生； （六）货物查验岗兽医类专业、现场查验岗预防医学类专业限男生报名，其他岗位性别不限。 （七）具有正常履职所需的身体条件； （八）有下列情形之一的人员不得报考： 1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的； 3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 三、聘用形式及工资待遇 拟聘用人员与河南才港人力资源服务公司签订劳动合同，派遣到机场检验检疫协检相应岗位工作。其工资待遇参照实验区事业单位同等人员工资标准确定，按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。 四、报名及注意事项 （一）报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间： 2015年6月8日（周一）—6月13日（周六）（上午：8：30—12：00，下午：14：30—17：00），报名时间6天。 3.报名地点： 郑州航空港经济综合实验区（郑州新郑综合保税区）人力资源和社会保障综合服务大厅（机场中州第一门西北侧金融广场财政局一楼）。 4.报名材料： （1）应试者应持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件。近期免冠彩色1寸照片2张（粘贴报名表）。 （2）应试者有工作单位的应出具单位同意报考的证明，未经单位同意参加考试，取得聘用资格的，如原单位不同意调出者，不予聘用。 （3）应试者需填写《郑州航空港经济综合实验区公开招聘派遣制人员报名表》（见附件）一式2份，并在报名表上粘贴近期一寸免冠彩色照片。 （二）注意事项 1.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应试者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应试者与拟聘用岗位要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。 2.应试者未按有关要求参加招聘的，按自动弃权处理。 五、考试 考试内容、时间和方法在郑州航空港经济综合实验区网站另行通知。 六、体检和考察 （一）根据考试成绩按拟招聘人数1：1.2的比例确定参加体检人员。根据考试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。 （二）体检和考察均参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。体检费用由参加体检的个人负担。 （三）因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，由招聘组织单位会同用人单位提出是否递补的意见，报管委会同意，从报考同一岗位并体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。 七、录取聘用 （一）根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并公示。公示无异议后按照程序办理相关手续。 （二）招聘人员实行派遣聘用制管理，试用期6个月，试用期自报到之日起开始计算，试用期满由实验区人力资源和社会保障综合服务中心进行综合考核，考核合格的，由人力资源公司办理相关手续，考核不合格的，取消聘用资格。 八、信息发布及政策咨询 郑州航空港经济综合实验区网站（http://www.zzhkgq.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。 咨询电话：0371—86198296，18638129800 河南才港人力资源服务有限公司 实验区人力资源和社会保障综合服务中心 2015年6月5日 |
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