| 标题 | 2015年河池市天峨县林朵林场招聘林业技术人员简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据业务发展需要，天峨县林朵林场面向河池市范围内公开招聘分场林业管理专业技术人员。 一、招聘名额：共招聘分场林业管理专业技术人员4名（无编制）。 二、招聘条件 （一）拥护党和国家的方针政策，遵纪守法,品行端正,服从安排。 （二）热爱林场工作，责任心强，能吃苦耐劳，具有一定的专业水平和良好的沟通协作能力，熟练掌握办公常用应用软件。 （三）身体健康，无重大疾病或传染病。 （四）林学和林业工程类全日制大学专科毕业以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下。 三、组织报名 （一）报名时间：2015年 6月23 日至2015年7 月 3日（上午8:30——12:00，下午15：00——17:30）。 （二）报名地点：天峨县林朵林场人事劳动教育科（林朵林场办公大楼六楼），地址：天峨县六排镇云林路193号。 （三）联 系 人：薛 峰；联系电话：7825331 （四）报名办法：采取现场报名方式的办法，报考人员持户口簿、本人身份证、毕业证书、获奖证书、其他相关证明材料原件及复印件，以及本人近期二寸同底免冠彩色照片两张到报名地点报名。现在其他单位工作的人员，需提供用人单位同意报名的证明材料及所在单位的工作简历。 （五）资格审查：符合报考条件的人员须填写报名登记表，报名登记由天峨县林朵林场人事劳动教育科负责，资格审查由林朵林场分场林业管理专业技术人才招聘工作领导小组负责。 四、招聘办法 （一）适岗比选。招聘工作领导小组对经资格审查符合适岗比选人员的学历、专业、工作经验、业务操作能力等进行适岗评价打分（详见《天峨林朵林场招聘分场林业管理技术员适岗比选表》）。 1.根据适岗评价得分从高到低，按照1∶3的比例确定面试人选，若出现适岗评价分数并列现象的，则同时列为面试人选,达不到1:3的比例，经招聘工作领导小组研究同意，可适当放宽比例。 2.向社会公布面试人选（面试人选、面试时间及地点另行通知）。 （二）面试。面试工作由招聘工作领导小组组织实施，面试采取结构化方式进行，面试成绩在面试工作结束后当场公布，面试分值为100分，60分以上为合格，未达到60分者不得参与总成绩的确定。 （三）总成绩的确定。总成绩=适岗评价分+面试分。 （四）体检。根据总成绩从高到低，按1∶1的比例确定体检考察人员。若竞聘人员总成绩出现并列的，则按适岗评价得分从高到低确定体检考察人选；若适岗评价得分出现并列的，则按业务操作能力测试得分从高到低确定体检考察人选。体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由考生承担。体检不合格的不列为考察对象。 （五）考察。由领导小组派出考察组对考察对象进行考察。体检、考察不合格或自愿放弃的，可在竞聘人员中按总成绩从高到低依次递补。 五、决定聘用 将经体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，并进行公示，公示期7天。公示期无任何异议，聘用人员与林朵林场签订劳动合同。 六、聘用人员工资福利待遇和管理 劳动合同（协议）生效之日起，聘用人员与林朵林场在册临聘同类人员享受同工同酬的工资待遇。并按规定参加社会保险，社会保险费属单位缴纳部分由单位负责，属个人缴纳部分由个人承担。 天峨县林朵林场 2015年6月11日 |
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