| 标题 | 2015年青岛市黄岛区事业单位招聘工作人员和聘用制教师面试方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》、《2015年度青岛市黄岛区部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2015年度青岛市黄岛区公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2015年青岛市黄岛区部分事业单位公开招聘工作人员和聘用制教师制定面试方案如下： 一、面试对象 2015年黄岛区共面向社会公开招聘959人，其中：教育系统在编教师16人，卫生系统人员105人，区属其他事业单位人员18人，聘用制教师820人。采取先笔试后面试方式。参加山东省统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照规定的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试准考证。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 二、面试内容、方法和程序 报考教育系统在编教师和聘用制教师职位的面试采取说课的方式进行，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面，说课教材为黄岛区学校、幼儿园使用的现行教材。 报考卫生系统和其他事业单位职位的面试采取结构化面试的办法，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。 考生持身份证和面试准考证按要求到指定地点参加面试。 考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 说课时间为8分钟，准备时间30分钟。 结构化面试时间为12分钟，准备室准备时间为6分钟，考场答题时间为6分钟。 面试全程录音录像，所有音像资料保存半年以上。每个面试考场按规定配备由一名社会监督员对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。 三、面试时间和地点 第一批：2015年7月14日（周二）。 面试地点：黄岛区第一中学。 涉及职位：黄岛区其他事业单位、卫生系统、特殊教育中心教师、高级职业技术学校教师、开发区职业中等专业学校教师、职业教育中心教师、数学教师职位。 第二批：2015年7月18日（周六）。 面试地点：黄岛区第一中学。 涉及职位：黄岛区教育系统语文教师、体育教师、足球教师、乒乓球教师职位。 第三批：2015年7月22日（周三）。 面试地点：黄岛区第一中学。 涉及职位：黄岛区教育系统英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、舞蹈、心理健康、信息技术、科学、幼儿园和其他学科教师。 四、面试成绩评定及计算 面试采取百分制。由7名外地专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。 面试成绩将于本场面试结束后在青岛市黄岛区人力资源和社会保障网（http://www.hdhrss.gov.cn）向考生公布。 五、有关说明 （一）考生携带身份证和面试准考证参加面试。考生在资格审查时领取面试准考证。 （二）未尽事宜按《2015年度青岛市黄岛区部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2015年度青岛市黄岛区公开招聘聘用制教师简章》规定执行。 教育系统咨询电话：0532-88182330、86988867（其中，黄岛区职教中心职位咨询电话：88153080） 卫生系统咨询电话：0532-86163824 其他事业单位咨询电话：0532-85161736 监督电话：0532-85161746 青岛市黄岛区人力资源与社会保障局 2015年6月15日 |
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