| 标题 | 2015年遵义市社会救助局/市减灾中心等事业单位招聘人员面试方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 市社会救助局、市社会福利院、市殡葬稽查大队、市救助管理站、市务川精神病院、市减灾中心招聘人员面试方案 根据《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定，遵义市民政局6个直属事业单位遵义市社会救助局、市救助管理站、市殡葬稽查大队分别公开招聘管理人员1名、1名和2名，市社会福利院、市减灾中心、市务川精神病院分别公开招聘专业技术人员1名，共7名。按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，改善现有人员结构，推动单位发展，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和第七纪工委的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，我单位成立了2015年公开招考事业单位工作人员领导小组，组成人员名单如下： 组 长：刘兆武 遵义市民政局局长 副组长：吴金全 遵义市民政局副局长 成 员：黄 静 遵义市社会救助局局长 何里波 遵义市殡葬管理处处长 许胜利 遵义市救助管理站站长 徐剑峰 遵义市社会福利院副院长 雷 瑾 遵义市民政局人事教育科科长 领导小组下设办公室，办公室设在市民政局人事教育科，吴金全同志兼任办公室主任，雷瑾、李世涵同志为办公室工作人员，具体负责招考面试的相关工作。 三、面试考官组成 结合招聘职位及人数实际情况，我局直属事业单位招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一，考官具体在纪检监察部门、人社部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由考官组集体研究形成面试题目。 参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 四、面试人员确定 按照《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，由市直事业单位招考工作领导小组办公室结合资格复审情况确定参加面试人员，并在遵义市人力资源和社会保障局网站公布。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招聘所有参考人员笔试平均成绩及以上，方能进入下一环节。 五、面试时间和地点 （一）面试时间 2015年7月23日上午9：00开始，考生需提前半小时到达指定地点。 （二）面试地点 遵义市儿童福利院（地址：桃溪寺）。 （三）面试准考证领取时间、地点 2015年7月22日上午9点至12点在遵义市儿童福利院办公室领取。 面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。 六、面试方式及内容 面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试成绩当场告知考生。 管理岗位面试内容：综合知识；专业技术岗位面试内容：综合知识及专业知识。着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表及业务知识等。 七、面试程序 （一）通知应试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。 （二）应试人员凭面试准考证、身份证在规定时间到考场参加面试。 （三）面试前，应试人员应集中在候考室，抽签决定应试顺序。 （四）主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室，每人面试时间为15分钟，每题回答结束后，考生应说“回答完毕”。面试完毕，工作人员引导应试人员进入候分室，公布成绩后引导退场，退场后不得再进入考场。 （五）面试时，面试考官按《面试评分表》的内容独立评分，打分时不得相互商量或暗示，去掉一个最高分、一个最低分，取其他分数之和的平均分，即为面试人员得分。 （六）计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。面试人员得分由核分员、监督员审核后，交主考官向应试人员公布得分。 （七）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。 （八）面试人员在面试中出现违纪行为，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 八、成绩计算 笔试、面试（专业技能测试）结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中管理类职位的笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%；专业技术类职位的笔试成绩占考试总成绩的40%、面试（专业技能测试）成绩占考试总成绩的60%。 笔试、面试（专业技能测试）和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后2个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站、遵义市民政局网站进行公示。 九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照 《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0852-3119294（市民政局人事教育科） 监督电话：0852-8662655（市人社局事业单位人事管理科） 遵义市民政局 2015年6月30日 |
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