| 标题 | 2015年遵义市项目管理服务中心/节能减排监察支队招聘人员面试方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定，遵义市发展和改革委员会下属事业单位遵义市项目管理服务中心、遵义市节能减排监察支队分别公开招聘管理人员各1名，共2名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，改善现有人员结构，推动单位发展，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，成立2015年遵义市发改委所属事业单位工作人员公开招考领导小组：徐江任组长，王德佩、屠松宝、吴小波、但凤森为成员，下设公开招考办公室，任宗玉任办公室主任，杨清亮、田瀚青、程小燕为办公室成员，具体负责面试相关准备和组织工作。 三、面试考官组成 结合招聘职位及人数实际情况，我委直属事业单位招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一，考官具体在纪检监察部门、人社部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由考官组集体研究形成面试题目。 参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 四、面试人员确定 按照《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，由市直事业单位招考工作领导小组办公室结合资格复审情况确定参加面试人员，并在遵义市人力资源和社会保障局网站公布。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招聘所有参考人员笔试平均成绩及以上，方能进入下一环节。 五、面试时间和地点 （一）面试时间：2015年7月25日，上午9点开始，考生需提前半小时到达指点地点。 （二）面试地点：遵义市发展和改革委员会（汇川区人民路市政府大楼6楼）。 （三）面试准考证领取时间、地点：面试人员2015年7月20日至6月21日上班期间到市发改委办公室领取《面试准考证》，未按照要求领取准考证的，视为自动放弃面试。 六、面试内容和形式 主要考察考生的政策理论水平、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机、举止仪表等。 面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试成绩当场告知考生。 七、面试程序 （一）会前程序 1、参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。7月25日8:30前到市发改委2号会议室报到，面试人员迟到30分钟，取消面试资格。 2、参加面试人员抽签确定面试顺序，并在《面试人员顺序表》上签名确认。 3、主考官对面试考官进行培训并提出要求。 （二）面试程序 1、时间：7月25日上午9:00开始，答题会场在市发改委1号会议室。 2、所有参加面试人员于7月25日上午8:50集中在市发改委2号会议室抽签确定出场顺序并待考，面试人员依据抽签顺序，由联络员引导入场。 3、面试人员进入考场，由主考官提出问题，进行答题，每人限时15分钟，面试主考官按统一的主持词主持，提完相关要求后，提出问题， 说“请思考回答”后，监督员开始计时，在答题规定时间结束前3分钟予以提示，考生每回答结束一题后需说“回答完毕”。 4、面试总分为100分。面试考官根据面试人员在面试答题中的综合表现，为每一位面试人员填表打分，面试人员答题结束后，面试考官将《面试评分表》交计分员，计分员统一收表后，进行统分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为该考生的面试成绩。 5、面试成绩经监督员确认无误并由主考官签字后，向面试人员公布。 八、总成绩计算 笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后2个工作日内在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市发展和改革委员会网站进行公示。 九、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0851-23119466 监督电话：0851-28662655（市人力资源和社会保障局） 遵义市发展和改革委员会 2015年6月30日 |
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