| 标题 | 山西旅游职业学院2015年招聘工作人员专业测试/面试公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《山西旅游职业学院2015年公开招聘工作人员实施方案》的安排，经请示省人社厅、省发改委同意，山西旅游职业学院2015年公开招聘工作人员专业测试、面试将于2015年7月12日举行，现将具体事宜通知如下： 一、专业测试与面试对象 专业测试与面试对象为通过资格复审环节，确定的专业测试及面试的考生。 二、专业测试与面试时间、地点 专业测试时间：2015年7月12日 上午9：00—11：00； 面试时间：2015年7月12日 下午1：30开始 地点：山西旅游职业学院2号教学楼 三、专业测试与面试程序 1、专业测试以闭卷形式进行，面试采取试讲或答辩的方式进行。 2、专业测试与面试时，考生需携带身份证和准考证。 3、考生参加专业测试与面试，须提前半小时进入考场（专业测试）、候考室（面试）。进入考场和候考室后所有考生必须上交一切通讯工具。面试前在候考室进行抽签，决定面试顺序。考生按照抽签顺序依次进入考场。 4、考生的综合成绩于考试当天在山西旅游职业学院网站公布。 四、考试内容 1、专业测试：专业题以本岗位所需专业基础理论知识为主，主要测试应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用能力。 2、面试：主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，主要包括综合分析能力、组织教学能力、组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。 教师岗位：要求组织20分钟相关专业知识（内容自选）理论教学或示范教学，考生面试时要求用多媒体（PPT）进行（自备笔记本电脑）。 管理岗位采取答辩形式进行，时间为20分钟，由评委对考生的专业知识及相关实践与操作能力进行考查评价。 五、注意事项 1、 综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。 2、综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。 3、考生应按时到指定地点集中，迟到15分钟以上视为自动放弃。 4、参加专业测试及面试的考生请认真阅读本公告，有关事宜可直接向学院人事处咨询，咨询电话：0351—7973535。 5、领取准考证时间：2015年7月9、10日。 附件：专业测试、面试人员名单 名单详情请查看：http://www.sxdrc.gov.cn/xxlm/rsjy/zhdt/201507/t20150702_110870.htm |
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