| 序号 |
科室 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
招聘 范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
| 1 |
会计管理科 |
科长（兼预决算管理岗） |
管理 |
1 |
院内外公开招聘 |
（一）负责会计凭证的审核，完成记账、结账工作。（二）汇总编制月度经营报表，并撰写报告。（三）编制财务报表、统计报表，并对银行等外单位提供财务数据。（四）编制年度清产核资报表。（五）财务信息系统管理。（六）负责定期组织学院财会人员的继续教育培训。（七）负责网上对公付款、对私报账复核及付款授权。（八）负责银行密钥、学院财务专用章、学院法人章、收据专用章、支票、收据的使用与保管。（九）编制学院学年运营经费预算，报董事会审批。（十）根据董事会批复的预算在学院内部进行分配，并正式下发到各部门。（十一）每月结账后，编制运营经费月度执行报表，并根据实际情况进行预算调整。（十二）进行学院学年运营经费决算，并撰写决算分析报告。（十三）完成领导交办的其他工作。 |
（一）基本条件1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；3.具有较强的管理协调能力、团队合作能力和文字与语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；4.对本校文化认同度高，具有较强的服务意识和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。（二）岗位要求1.具备财经类专业知识背景；2.具有本科学历并工作三年及以上，或具有研究生学历并工作一年及以上； 3.具有一年及以上行政任职或教学经历；4.身心健康,年龄一般不超过35周岁；5.能即刻到岗工作。 |
财务管理或会计学专业毕业，本科或研究生须毕业于国内211院校、港澳台名校或国外名校 |
| 2 |
综合管理科 |
科长（兼会计决算及税务专员岗） |
管理 |
1 |
院内外公开招聘 |
（一）负责联系投资方、广东省教育厅和广东省发改委等单位。（二）负责财务部日常对外宣传、制度拟定、综合协调等事务。（三）会同会计管理科编制运营经费预决算报告，负责对会计管理科编制的运营经费预决算进行复核。（四）负责部门公章的使用与保管。（五）每季度对劳务个税、房产税、营业税、该季度学院应税收入税务的核计，并与出纳对接进行网上缴税。（六）配合接受税务稽查。（七）负责对学院的各类税务筹划。（八）完成领导交办的其他工作。 |
（一）基本条件1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；3.具有较强的管理协调能力、团队合作能力和文字与语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；4.对本校文化认同度高，具有较强的服务意识和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。（二）岗位要求1.具备财经类专业知识背景；2.具有本科及以上学历并工作一年及以上； 3.具有一年及以上行政任职或教学经历；4.身心健康,年龄一般不超过35周岁；5.能即刻到岗工作。 |
无 |
| 3 |
融资管理科 |
科长（兼融资管理岗） |
管理 |
1 |
院内外公开招聘 |
（一）配合财务总监制定融资方案，与融资机构商谈，确立最佳融资方案及融资条件，最终达成的融资协议。（二）负责执行学院的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间的各种问题，确保审批的时效性。负责融资协议、借款合同和董事会决议签订。（三）根据学院资金使用情况，安排好每笔贷款的发放时间和使用方向。（四）负责组织收集、研究与融资、民办教育收费等相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与学院相关的对策与建议。（五）负责建立、健全资金管理制度，提高资金使用效益。（六）负责编制年度、月度资金计划，月度融资台账、完成后上报投资方。（七）完成领导交办的其他工作。 |
（一）基本条件1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；3.具有较强的管理协调能力、团队合作能力和文字与语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；4.对本校文化认同度高，具有较强的服务意识和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。（二）岗位要求1.具备财经类专业知识背景；2.具有本科及以上学历并工作一年及以上； 3.具有一年及以上行政任职或教学经历；4.身心健康,年龄一般不超过35周岁；5.能即刻到岗工作。 |
无 |
| 4 |
招投标工作小组 |
组长 |
管理 |
1 |
院内外公开招聘 |
（一）根据国家招投标法律法规和学院投资方招标中心的管理规定，拟定学院内招标工作的各项规章制度经学院审批后执行。（二）负责拟定学院招投标工作计划经领导审批后组织实施院内各项招标活动，对外发布招标公告，编制和发售招标文件，组织对投标人资料审查、答疑、开标、评标、定标等。（三）负责学院内招投标评标专家库的建立。（四）负责对招标投标的相关文件材料进行整理归档。（五）接受用户单位对中标单位具体表现的反馈意见，作为以后评标的参考依据。（六）完成领导交办的其他工作。 |
（一）基本条件1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；3.具有较强的管理协调能力、团队合作能力和文字与语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；4.对本校文化认同度高，具有较强的服务意识和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。（二）岗位要求1.具备财经类专业知识背景；2.具有本科学历并工作三年及以上，或具有研究生学历并工作一年及以上； 3.具有招投标相关工作经历者优先；4.身心健康,年龄一般不超过45周岁；5.能即刻到岗工作。 |
无 |