| 标题 | 泰州市泰兴地方税务局2015年招聘合同制职工(劳务派遣性质)简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，我局面向社会公开招聘7名合同制职工（劳务派遣性质）。现将相关事项公布如下： 一、招聘计划
二、招聘条件 应聘人员除具备招聘计划中各招聘岗位相应基本资格条件外，还应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正，没有受过行政或刑事处罚，3年内没有受过党（团）纪、政（校）纪处分，没有违反计划生育政策。 2.文秘岗报考人员年龄18周岁以上、30周岁以下（1985年1月1日至1996年12月31日期间出生），其他岗位18周岁以上、35周岁以下（1980年1月1日至1996年12月31日期间出生）。 3. 具有泰兴市户籍或为泰兴市生源的2015年普通高校应届毕业生。 4. 身体健康，适应岗位工作。 三、招聘程序 （一）报名 报名采用现场报名方式。考生报名时须提供以下资料： 1．本人有效居民身份证原件及复印件； 2．毕业证书原件及复印件； 3．户籍证明（或普通高校入学时户籍迁移证明）原件及复印件； 4．本人近期同底免冠一寸彩色照片2张； 5．招聘岗位要求的需要提供的其他相关证件。 报名时间：2015年7月19日—7月21日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。 报名地点：泰兴市公共人力资源市场（原市农机公司大楼二楼，大庆西路37号）。 按照效能便民和权责一致的原则，报名时，充分尊重报考人员的自主权，由报考人员根据自身条件，对照简章规定，自行选择报考岗位，填写报名登记表。招聘单位根据简章对报考人员所填报名登记表及提供的相关资料进行初审，对初审合格人员现场发放《领取笔试准考证凭证》。 报考人员每人只能选报一个岗位，不得多报或重复报名，否则所填报的岗位全部作无效处理，并取消其考试或聘用资格。报考人员应对自己的选择及所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。 本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名，代报名人办理的有关手续代表考生本人意愿。代报名人除按报名要求提供各类资料外，还必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。 招聘岗位的专业类别，其相关专业范围按《泰州市泰兴地方税务局2015年公开招聘合同制职工专业参考目录》进行确定。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，将及时在指定网站公布“专业添加目录”，考生可按正常程序报名。 报名结束时，实际报名人数达不到开考比例的岗位，招聘单位相应核减或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员，可在2015年7月22日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）重新补报其他符合条件的岗位。 报考人员于2015年7月23日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）凭《领取笔试准考证凭证》到市公共人力资源市场领取笔试准考证，过期不领作自动放弃处理。 （二）考试 1.笔试 笔试包括理论考试和办公自动化应用能力测试两部分。 理论考试内容：岗位代码01、02、03为公共基础知识，岗位代码04为新闻写作。 办公自动化应用能力测试（所有岗位）内容：计算机基础知识；WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件操作。 笔试成绩满分为100分，其中理论考试成绩占70%，办公自动化应用能力测试成绩占30%。笔试成绩合格线为50分。 笔试时间：2015年7月25日上午，具体安排如下： 8:00 – 9：30 公共基础知识（岗位01、02、03） 8:00 – 10：00 新闻写作（岗位04） 10：30 – 11：30 办公自动化应用能力测试（所有岗位） 考生须携带笔试准考证和身份证方可参加笔试。笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。 2、面试。 根据考生笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。 面试采用结构化面试的形式进行。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩达到60分为合格，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。 面试成绩满分为100分。 面试时间、地点另行通知。 3.计算总成绩 考生总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＋考核加分 对具有注册会计师或注册税务师资格的考生，其考核加分为5分。 （三）体检 在面试合格人员中，根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人员；笔试成绩相同的，按理论考试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》等文件执行。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分和本简章相关规定进行递补。 （四）考察 对体检合格人员参照公务员招录相关规定进行考察。因考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分和本简章相关规定一次性递补。 （五）聘用 考察合格的人员，由泰州市泰兴地方税务局后勤服务中心与泰兴市富强人力资源开发有限责任公司为其办理相关劳务派遣手续。 四、待遇 聘用人员按规定参加社会保险、缴纳住房公积金，工资待遇2000元/月左右 。 五、其他事项 考生考试成绩、聘用人员名单等招聘相关事项均通过泰兴人才网（http://www.txjob.com.cn/index_old.asp）公布。 六、本简章由泰州市泰兴地方税务局负责解释。 咨询电话：87627926（报名前） 87627926（报名期间） 监督举报电话：0523-87627926 泰州市泰兴地方税务局 2015年7月7日 |
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