| 标题 | 宜春市直属单位2015年引进高层次紧缺专业技术人才公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为深入实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，缓解人才急需紧缺问题，进一步改善人才队伍结构，为我市跨越发展提供坚强人才支撑，根据《宜春市引进人才暂行办法》（宜办发〔2010〕8号）文件精神，经研究决定，2015年面向全国公开引进一批急需紧缺的高层次专业技术人才充实到市直有关单位，现有关事项如下： 一、引进的范围 面向全国，凡符合条件的人员均可报名。 二、引进的条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德； 2、身体健康，年龄在35周岁以下（1980年7月1日以后出生），博士研究生放宽5岁； 3、参加全国统一考试被录取的全日制普通高等院校硕士研究生以上学历，并取得硕士以上学位，有工作经历者优先。正规海外留学并回国的硕士研究生等同资格，须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，引进后等同国内硕士研究生待遇。 4、引进岗位所需的专业条件及其他要求。 三、引进的专业、岗位及数量
四、引进待遇 1、列正式事业编制； 2、引进的人才与用人单位签订至少五年服务期的协议，如违约则承担违约责任； 3、工作满一年，经考核合格的，在党政机关及事业单位管理岗位工作的，表现特别突出的可重点培养使用;在专业技术岗位工作的，可优先评聘专业技术职称； 4、用人单位安排一年的住宿。 五、引进工作程序 引进工作程序按照发布引进公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、审批等程序进行。 六、报名方法 1、报名时间：2015年7月15日— 7月23日。（工作时间上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。双休日不休息） 2、报名方式：采取现场报名、传真报名和电子邮件报名三种方式，报名人员只能选择一种方式，不得重复报名，每位报名者限报一个职位。报名后，请考生保持手机24小时畅通，以便联系。 3、有效报名：报名者需要详细填写《江西省宜春市公开引进人才报名审核登记表》（报名表可到江西省人力资源和社会保障厅网站、江西宜春政府网站、江西宜春人才人事网站、江西宜春新闻网站、江西宜春人才工作网站上下载，也可到宜春市委组织部人才工作科领取）。 4、报名需提供的资料：报名时须提供本人身份证复印件，学历学位证书复印件，还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》。 5、资格初审：中共宜春市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对报名人员进行资格初审。报考人员于7月28日可登录江西省宜春政府网站、江西宜春人才工作网站查询是否通过资格审查，通过资格审查者请等待面试通知，面试为结构化面试，侧重测试考生的专业技术或技能。 七、凡属下列情形之一者不能报名 1、正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的； 2、受过党纪、政纪处分，在规定期限内的； 3、受过刑事处罚的； 4、违反计划生育政策的； 5、其他影响选拔引进使用的。 八、相关联系方式 E — mail ：ycrcgongzuo@163.com 传真电话： 0795-3214078 咨询电话： 0795-3214078 邮政编码： 336000 办公地点：江西省宜春市袁州区府西路市政大楼8楼宜春市委组织部人才工作科。 本公告未尽事宜，由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。 中共宜春市委人才工作领导小组办公室 2015年7月14日 |
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