| 标题 | 2015年《绍兴政报》编辑部公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 《绍兴政报》编辑部隶属绍兴市人民政府办公室，为相似正科级全民事业单位，经费财政全额拨款。因工作需要，现面向全社会公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下： 一、招聘人数 招聘人数2名。 二、招聘范围和条件 （一）招聘范围 面向全社会公开招聘2015年全日制应届毕业硕士研究生。 （二）资格条件 1.年龄在35周岁及以下（1980年7月1日以后出生）； 2.具有硕士研究生学历（学位），经济学门类各专业及哲学、法学、政治学、中国语言文学、新闻传播学专业类各专业毕业，具备较强的综合文字和调查研究能力； 3.政治素质良好，品行端正； 4.身体健康。 三、招聘程序 按照公布方案、接受报名、资格审查、笔试面试、体检、组织考察、党组研究、公示聘用等程序开展招聘工作。 （一）报名时间、地点及办法 1.报名时间：2015年7月23日- 7月29日 2.报名地点：绍兴市政府办公室政治处（绍兴市曲屯路286号1号楼102室）；联系电话：0575-85124137；电子邮箱：sfbzzc@sina.com。 3.报名办法： （1）符合招聘条件的人员，请如实填写报名表。 （2）报名时需提供身份证、学历（学位）证书复印件各1份，近期2寸免冠照片1张。本人如有发表文章或调研报告等文字材料请一并提供。 （3）报名可通过现场报名或发送电子邮件方式，通过电子邮件报名人员请电话联系确认（85124137）。 （二）资格审查 根据报名人员提供的相关材料进行资格初审，初审合格人员需携带相关材料原件参加现场资格复审。 （三）笔试面试 笔试面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。原则上同一岗位符合条件参考人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上比例，如达不到3：1的，经主管部门审核可以适当降低比例要求。 根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。面试后根据总成绩（笔试、面试各占50%）从高分到低分确定参加体检人选。如遇总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前。 （四）组织体检 1.按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。 2.体检结果不符合录用要求的，取消该考生资格，并按照总成绩从高到低依次递补人员参加体检。 （五）组织考察 对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行组织考察，考察不符合要求的，取消该考生资格，按递补规则确定人选另行组织考察。 （六）党组研究 根据考试、体检、考察结果，市府办党组讨论决定聘用人选。 （七）公示和聘用 聘用人选确定后，名单在绍兴人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续。（2015年应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，未按时毕业或未取得相应的学历和学位的，不予聘用。） 四、其他事项 1.笔试面试、体检时间另行通知，报考人员请确保通讯畅通。 2.招聘公告在绍兴市政府门户网站、绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。 3.报考人员系农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。 4.本次招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-81505386。 《绍兴政报》编辑部 2015年7月16日 |
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