| 标题 | 2015年新疆巴州招聘警务室事业性岗位工作人员政策解答 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为便于广大考生准确把握巴州招聘警务室事业性岗位工作人员政策要求，现就2015年巴州面向社会公开招聘警务室事业性岗位工作人员的有关问题答复如下： 一、报考人员资质条件的时间界限怎么把握？ 答：凡符合报考条件人员的年龄、取得户籍、协警工作年限的，均截止到2015年7月20日。 二、报考人员怎样报名？ 答：报考人员报名主要通过网络报名方式进行。符合报考条件的考生可登陆巴州人力资源和社会保障局网站查阅《报名流程》，并按照提示和要求进行报名。 网络报名是在考生诚信的前提下进行的。计算机报名系统以考生填报信息为准，自动审核生成初审结果。在后续的面试资格复审、体检、考察、公示，以及录用后的试用期管理等环节中，发现报考人员不符合报名条件并经核实的，即予取消相应资格，并追究相应责任。 三、学历怎样认定? 答：学历（毕业证书）须经国家、省（市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可。报考人员应在8月31日前提供职位要求的相应学历毕业证书原件。 四、职位表中对族别的要求应该怎么把握？ 答：职位表中明确族别为汉族、维吾尔族、蒙古族、回族的仅限该民族考生报考。没有单设职位的少数民族不受族别限制，例如且末县未设置回族职位，且末县户籍的回族考生即不受族别限制，即可报考汉族职位也可报考维吾尔族职位；焉耆县设置了回族职位，则焉耆县户籍的回族考生只能报考该县要求回族的职位，不能报考其它职位。 五、本次招聘的人员是否纳入事业单位编制管理，事业性岗位是指什么，工作后的待遇如何？ 答：本次招聘的人员不纳入事业单位编制管理。事业性岗位是指不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资的岗位。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳 “五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。 六、报考人员都要参加体能测试吗？ 答：体能测试时，招录10人以下的职位按1︰2的比例，招录10人以上(含10人)的职位按1︰1.5的比例,按总成绩从高分到低分确定体能测试人选。体能测评标准按照《巴州招聘警务室事业性岗位工作人员体能测评项目和标准》（见附件3）执行。体能测试合格者才能进入下一环节。 七、退役军人报考有什么优惠政策？ 答：退役军人报考不受户籍或生源地的限制，凡在部队服役过目前已退役的人员均可报考，同时退役军人的学历可放宽到初中。退役军人报考资格审查时须提供退役士兵证原件、复印件。 八、在公安机关工作的协警报考有什么优惠政策？ 答：对已在公安机关工作满十年及以上的协警年龄不受限制，同时在公安机关工作满五年及以上的协警学历可放宽到初中，且须提供县级以上公安机关的相关工作证明。 九、户籍或生源问题如何界定？ 答：截止2015年7月20日，报考人员户籍应在该职位规定的行政区域内（含兵团户籍）。户籍已经在巴州区域内的，以目前户籍所在地为准，不再衡量报考人员的生源地。因考入高校将户籍迁入学校集体户尚未迁回的大中专毕业生，可按生源地报考（生源是指在当地具有高中学籍，并从当地考入各类高校的人员）。 |
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