| 标题 | 滨州学院2015年招聘人事代理制工作人员面试工作安排通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《滨州学院2015年人事代理制人员招聘简章》的规定及相关流程，为确保面试工作的顺利进行，现将面试相关事宜通知如下： 一、面试人员基本情况 滨州学院共公布人事代理制招聘岗位10个，计划招聘工作人员18人。因报名人数未达到规定比例和笔试成绩未达到合格分数线等原因，取消实验室管理岗位2个，核减招聘人数2人，实际面试岗位8个，招聘16人。进入面试范围人选名单见附件1。 二、面试时间和地点安排 （一）面试通知单领取 进入面试环节人员须凭身份证、准考证、《滨州学院公开招聘报名登记表》（1份，A4纸正反面打印，本人签名），提前领取“滨州学院2015年人事代理制人员面试通知单”，并同时提供近期2寸免冠照片2张（背面签名）。 领取时间：2015年7月20-21日（周一、周二） 上午 8:30-11:30，下午：14:30-17:00 领取地点：滨州学院办公楼北楼311房间 （二）面试时间和地点 教务员岗位： 2015年 7月22日（周三）上午8:30-12:00 滨州学院7号教学楼一楼 实验室管理岗位：2015年7月23日（周四）上午8:30-12:00 滨州学院7号教学楼一楼 三、面试方式及内容 面试采取答辩的方式进行，时间为每人15分钟（含思考时间）。主要考察应聘人员语言表达能力、组织协调能力和专业理论素养等。 四、成绩计算 面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占30%、70％比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。 五、注意事项 面试人员须认真学习《面试人员守则》（附件2），严守考场纪律，凭身份证、准考证、面试通知单在规定时间到考场参加面试。对违反招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任 咨询电话：0543-3195909 3195919 监督电话：0543-3195158 3190180 滨州学院 2015年7月16日 |
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