| 标题 | 2015年玉林市幼儿园招聘非编人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、单位简介 玉林市幼儿园始建于1954年，是玉林市教育局直属唯一一所全日制公办性质的省级示范性幼儿园，现有一所总园、一所分园，总园位于玉林市教育中路名西巷26号，分园位于富林.金桂丽湾小区内，园所交通便利、设施完善、环境优美。 二、公开招聘范围和职数 面向全市公开招聘玉林市幼儿园非编人员24人，其中专任教师17人（包括幼儿教师16人、幼儿体育教师1人）、档案资料管理人员1人、保育员4人、计算机管理员1人、厨师1人。 三、公开招聘岗位的性质及待遇 聘用人员与幼儿园签订劳动聘用合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。 四、公开招聘资格条件 1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。 2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守幼儿园工作纪律。 4.具有团结协作、积极进取的精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 5.具有履行岗位职责所需的工作能力。具体岗位条件见《2015年玉林市幼儿园公开招聘非编人员岗位计划表》。 五、报名与资格审查 （一）现场报名、资格审查、验证审核 1.现场报名时间：2015年7月26日—7月28日8：30～11：30，15：00～17：00，逾期不再受理。 报名地点：玉林市幼儿园总园办公室（玉林市教育中路名西巷26号）。 报名联系人及电话：陈老师18177502319、覃老师18977587123、罗老师18977573355、陈老师18177502310 固定电话：0775-2836376，0775-2669131 2.报名时需提供的材料： (1)《玉林市幼儿园公开招聘非编人员报名表》一份(本人近期的一寸彩色照1张)。 (2)身份证、学历证、学位证、资格证书（如教师资格证、保育员证、厨师证、计算机等级证、普通话证等）、荣誉证书等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。 3.现场资格审查 （1）由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。 （2）审查通过人员名单即为参加面试人员名单，开考岗位、考试时间、地点和注意事项将在玉林市幼儿园总园公示栏公布。 4.注意事项： （1）报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 （2）报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。 （3）报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 （二）关于报名考试费 本次公开招聘不收报名费及考试费。 六、面试 面试分专任教师类（含幼儿教师、幼儿体育教师、档案资料管理人员）和其他工作人员类（含保育员、计算机管理员、厨房人员），由玉林市幼儿园公开招聘工作领导小组组织实施。 （一）面试方式。 1、专任教师类：专任教师通过面试和专业技能测试（实际能力操作）相结合的方式进行考试 （1）面试（面试具体事宜详见面试公告） 方式：结构化面试。 时间：2015年8月1日 地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号) 内容： ①主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。 ②面试满分为100分。面试时间为5分钟。 ③面试结束后当天20:00前，在玉林市幼儿园总园公告栏公布应聘者成绩。按招聘岗位人数1∶3的比例规定，根据考生总成绩从高分到低分，确定进入8月2日专业技能试的名单。 （2）专业技能试（幼儿教师、幼儿体育教师、档案资料管理人员） 方式：试讲+弹、唱、跳、画。 时间：2015年8月2日 地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号) 内容： ①考察讲课人选在规定时间内完成幼儿园课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。（此项内容将于8月1日20：00前在玉林市幼儿园总园公示栏公布） ②弹、跳（此两项自备内容）、唱、画（此两项现场指定内容）。 ③专业技能测试时间为20分钟。满分为100分。 2.其他工作人员类（含保育员、厨师、计算机管理员）： (1）面试 方式：结构化面试。 时间：2015年8月1日 地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号) 内容：考察面试人员与岗位相关的知识技能。面试时间为10分钟，面试满分为100分。 (2）实际能力操作测试（计算机管理员） 方式：现场电脑操作。 时间：2015年8月2日 地点：玉林市幼儿园总园(玉林市教育中路名西巷26号) 内容：考察报考人员使用办公、教学软件和网络维护、电脑维修的实际操作能力。实际能力操作满分为100分。 （二）考试组织 1.考官组织方式：由玉林市教育局按规定组建考官库，考官从考官库中随机抽取，市教育局对考官名单进行保密。每个考场设考官7人，其中主考官1人。考官（含主考官）全部实行考前现场随机抽签决定考场。 2.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考试人数的比例应为1：3，不到1：3开考比例的，应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报经市人社局核准。 3.程序 ⑴考生凭居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。 ⑵在工作人员的点名引领下，考生对象凭抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入试场参加面试和讲课（实际能力操作）。 ⑶面试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考场区域。 ⑷纪律要求 ①考生迟到15分钟，视为自动弃权。 ②面试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。 ③工作人员和考官自我报告执行回避制度。 （三）总成绩计算 1.专任教师（含幼儿教师、幼儿体育教师、档案资料管理人员）专业技能试（试讲+弹唱跳画）的成绩为总成绩。 2.保育员、厨师面试成绩即为总成绩。 3.计算机管理员实际能力操作的成绩为总成绩。 （四）成绩公布 面试结束后根据考生总成绩从高分到低分，在玉林市幼儿园总园公告栏公布应聘者成绩。 七、体检、考察 面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定进行体检和考察。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，则在报考同一岗位的人员中按考试和考核结果的排序依次递补。 八、公示、审批和聘用 根据面试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报人社审核批准后，由学校与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理，聘用待遇按政府购买服务有关政策规定执行。 九、岗前培训 由有关部门对聘用人员进行岗前培训，培训合格方可上岗。 十、公开招聘监督 公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 监督电话：0775-2685868（市教育局监察室） 十一、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。 咨询电话：0775-2836376，0775-2850150 玉林市教育局 2015年7月22日 |
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