| 标题 | 青岛市市立医院2015年招聘带薪规范化培训人员面试方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《青岛市卫计委2015年公开招聘带薪规范化培训人员简章》的有关要求，现制定面试方案如下： 一、面试对象 现场资格审核完成后，进入面试范围的人员。 二、面试时间安排、地点 1.护理本科 技能测试：2015年7月 28 日（周二）上午7点30分 综合答辩：2015年7月 28 日（周二）下午12点30分 2.护理专科 技能测试：2015年7月 28 日（周二）上午7点30分 综合答辩：2015年7月 29 日（周三）上午7点30分 3.其他专业 综合答辩+技能测试 2015年7月28日（周二）下午12点30分 4.面试集合地点： 青岛市市立医院本部职工餐厅 考生应持身份证和准考证于面试前30分钟到达面试地点，确定面试顺序，依次进入考场，在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。 三、面试方法和程序 面试采取答辩+技能测试的方式。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主，重点考察考生的动手能力，解决实际问题能力。 按照招聘岗位分组对考生进行面试综合测评，按照先技能测试，后答辩的顺序进行，考生面试时间不超过10分钟。考生按照顺序号，依次进入考场，在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。面试采用百分制计分，满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩由考官当场评判，按平均分数计算考生面试成绩，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩低于60分者不予录用。 面试成绩于面试结束当天在青岛市市立医院网站（http://www.qdslyy.cn/）公布。 四、成立领导小组和监督小组 医院成立招聘面试领导小组和招聘面试监督小组，监督小组负责对招聘单位面试全过程进行指导监督，切实保证面试工作的公平公开公正。 五、有关说明 （一）考生携带身份证和准考证参加面试。 （二）未尽事宜按《青岛市卫计委2015年公开招聘带薪规范化培训人员简章》规定执行。 联系人：刘振胜 联系电话：0532- 82825133 监督电话：0532- 82789035 二○一五年七月二十三日 |
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