| 标题 | 长沙市120急救中心2015年招聘指挥调度员方案 | ||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因业务发展需要，长沙市120急救中心面向社会公开招聘 4名急救指挥调度员，现将有关事项公告如下： 一、单位基本情况简介 长沙市120急救中心为长沙市卫生计生委管理的全额事业单位。该单位成立于1958年，为长沙地区唯一的专业性院前急救医疗机构，主要承担长沙地区日常医疗急救、突发公共事件医疗救治、110社会联动服务、重大社会活动医疗保障及急救专业化和社会化培训等工作。 二、招聘原则 坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则 三、招聘条件 (一)基本条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德，服从安排，爱岗敬业。 3、有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力； 4、身体健康，能从事晚夜班工作。 5、符合招聘岗位所具备的其它条件。 (二)具体招聘岗位及条件
四、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）向社会公开发布。 （二）报名时间、方式、地点及要求 1、报名时间：2015年7月29日—2015年8月5日17时止（休息日除外） 2、报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名。 现场报名请自行到市人才招聘网站下载并如实填写好《长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表》同时请携带有效身份证、毕业证书和有关材料原件（应届毕业生须提供学校加盖印章的学籍证明及成绩单）和复印件各一式一份，直接到湖南省长沙市公共卫生中心11楼长沙市120急救中心综合办公室报名，并同时进行资格审查。 （三）考试 考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。 笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为医学综合知识和专业知识。 面试：根据应聘者笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的语言表达、分析判断能力和专业技能等。 （四）体检 根据应聘者综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，有体检不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次等额递补。 五、公示 根据笔试、面试及体检结果，经中心支委集体研究，确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在中心公示7个工作日。 六、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员享受长沙市事业单位正规聘用人员待遇。 咨询电话：0731-85667938 联系人：杨璜老师 甄江老师 长沙市120急救中心 2015年7月27日 |
||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。