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标题 2015年芜湖市鸠江区两院及管委会招聘简章招聘简章
内容
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    网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
    等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
    因工作需要,现面向社会公开招聘编制外聘用人员19名。
    一、招聘原则:公开、公正、竞争、择优。
    二、招聘岗位及条件:
    
名字

    三、招聘程序
    (一)报名
    报名采取现场报名方式。报名时间为3天:8月11日—8月13日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),请报考人员携带本人身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份,要求有工作经验的岗位须提供劳动合同原件或工作证明材料,本人近期免冠一寸照片2张。经资格审查合格后,予以报名。报名时需缴纳笔试考试费 45元。报名地点:鸠江区人力资源市场(市内可乘17路、游1路公交车到鸠江区法院站下沿祥盛路向北走200米)。
    招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3(特殊情况,经用人单位申请,区人社局核准,可放宽开考比例),比例不足取消或减少招聘计划将提前通知报名者,报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位,逾期视同自动弃权。
    (二)考试
    考试采取笔试与面试相结合的方式。
    ⑴笔试:笔试成绩满分120分,从高分到低分排序,按1:3的比例进入面试。招聘岗位条件中明确的每个优先项,在笔试成绩上加2分。
    ⑵面试:面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分,笔试与面试成绩按5:5的比例合成为考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩÷1.2×50%+面试成绩×50%。
    (三)体检和考核
    根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序。
    体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准;因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
    (四)公示和聘用
    对拟聘用人选,公示3天,公布监督举报电话,接受监督。 用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月。
    四、聘用待遇
    工资待遇:书记员、法警岗位2600元/月;经济管理、行政管理岗位2300元/月;工程技术人员执行年薪制5万元/年。上述岗位均按规定办理五险一金。
    五、时间安排
    8月6日公布招聘公告,8月13日完成报名(确认),8月23日前完成笔试、面试,8月底完成体检、考核、公示和聘用手续。
    六、监督
    本次考试实行信息公开,招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人社局网站(http://218.22.74/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=738920081)上公布。对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
    咨询电话:5968335
    监督举报:5968330、5864837。
    上述咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。(周一至周五,上午8点—12点,下午3点—6点)。
    

鸠江区人才交流服务中心
    

2015年8月5日

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