| 标题 | 2015年中共清远市清新区委政法委员会招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，经研究决定，我委决定面向社会公开招聘政府购买服务人员。 一、招聘人数 招聘人数两名，具有清城区、清新区户籍，该工作岗位需经常驻基层下乡，处理突发事务，比较适宜男性。 二、招聘条件 （一）品行良好，无刑事犯罪和被开除公职记录； （二）大专及以上学历(具有法学、法律或中文专业优先)，年龄35周岁以下（即1980年7月31日及以后出生人员）； （三）具备良好的政治素质和保密意识，身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件； （四）具有汽车驾驶资格证，有熟练驾驶技术优先； （五）具有一年以上社会工作经验，熟悉电脑办公室软件操作，有较强的文字写作能力。 三、招聘程序 （一）报名 报名时间：2015年8月12日至8月14日（法定休息日不办理报名），下午2：30－5：00。 报名地点：清远市清新区府前路3号区机关办公大楼3号楼4楼413室。电话：0763—5835610。 报名要求：报名时需填写报名表，提交本人近期大一寸彩照3张（同版）及如下证件的原件和复印件：中华人民共和国居民身份证、学历证书、无犯罪记录证明、驾驶资格证明等。各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。 （二）考试。由笔试和面试两项得分计算总成绩。 1、笔试满分100分，占总成绩60%。 2、面试满分100分，占总成绩40%。 3、总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40% 4、其他事项 笔试和面试时间及地点另行通知 面试人选的确定。面试对象由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定，招聘职位数与面试人数按1：4的比例计算，不足1：4比例的则按实际人数面试。 综合成绩计算。按照从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。体检、考察人选与招聘人数的比例为1：1。 （三）体检。 参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知2日之内提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按我单位安排（3个工作日内）进行，逾期视作放弃。如出现缺额，将根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。 （四）考察 体检合格人员进入考察，考察工作由我委负责。如因考察不合格出现缺额，将根据实际需要按考生综合成绩由高到低依次确定递补人员。 考察内容： 1．无犯罪记录情况 由本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。 2．计生情况 未婚者由本人户口所在地计生办出具未婚证；已婚的考生提供户籍所在地计生办出具计生证明。 （五）公示。拟聘用人选体检合格后，确定为聘用对象，在清远市清新区人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满无异议的，按常规程序办理相关入职手续。 四、福利待遇 待遇按政府购买服务岗位人员工资标准给付工资，试用期为2个月。 五、其他 本次公开招聘的具体事宜，由我委负责解释。 中共清远市清新区委政法委员会 2015年8月5日 |
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