| 标题 | 2015年余姚市科技局招聘编外人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘1名编外人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位 出纳，1名。 二、应聘人员资格要求 1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章； 3、年龄在35周岁以下（1980年7月30日及以后出生）； 4、具有大学专科及以上学历、会计从业资格证书，会计相关专业（会计、会计学、财会、财务会计、注册会计师专门化、财务管理、财务会计教育），并有相应的综合分析能力和判断能力； 5、身体健康，能胜任本职岗位工作。 三、聘用人员性质及待遇 聘用人员的性质为市科技局编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行。试用期为6个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。 四、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试、体检，择优聘用的办法进行。 （一）报名 时间：2015年8月14日（星期五）一天（上午8：30—11:30，下午2：30—5:00）。 地点：市科技局会议室（市人民政府大院北院东三楼会议室），联系电话：62702694。 方法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、会计从业资格证书以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市科技局公开招聘编外人员报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。 （二）考试（包括笔试和面试） 笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。 考试的具体时间、地点另行通知。 面试。根据笔试成绩，按岗位从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。 考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 岗位报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。 （三）体检 根据笔试、面试合成成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。 体检时间、地点另行通知。 （四）考察 体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。 （六）聘用 报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。 本公告由余姚市科技局负责解释。 余姚市科学技术局 2015年8月6日 |
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