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标题 2015年重庆市永川区检察院合同制书记员招聘简章
内容
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    根据永川区人民政府批复同意,我院现面向社会公开招聘合同制书记员6名,驾驶员1名。具体招聘办法如下:
    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过测试、面试按比例择优录用。
    二、招聘对象和岗位要求
    应聘书记员职位的,要求如下:年龄在28周岁以下;大学专科及以上学历,法学、中文、文秘专业优先;能够熟练操作各类办公软件,国家计算机二级以上,打字速度在100字/分钟以上,身体健康、工作负责、品德良好。
    应聘驾驶员职位的,要求如下:5年以上驾龄;持驾驶证B照;40周岁以内。
    工资待遇2721元/月(含“五险”)。不解决住宿。
    三、报名时间和要求
    1.报名时间:2015年8月7日-8月20日(仅限工作日)。
    2.报名地点:永川区人民检察院政治处519室(永川区萱花路743号)
    3.报名所需材料:
    报考书记员的,须携带简历、身份证、户口薄、毕业证、学位证、计算机证书原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。应届毕业生须携带、就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件。
    报考驾驶员的,须携带简历、身份证、户口簿、驾驶证照原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。
    四、考试时间和内容
    1.考试分为文化考试、计算机操作测试/场地驾驶、面试三个部分,总分为100分,其中文化考试(或交通法规考试)占30%,计算机操作测试占30%,面试占40%。
    2.文化考试、计算机操作测试时间及地点另行通知。
    3.面试的时间和地点另行通知。
    五、聘用程序
    1.按照笔试、测试、面试、体检、考察、公示的程序依次进行。
    2.笔试成绩、测试成绩、面试成绩合格线均为60分,报考人员成绩合格方可进入下一轮招聘程序。报考人员经笔试、测试后,根据合格人数笔试、测试成绩之和,从高分到低分依次确定参加面试的人员。经面试后,根据笔试、测试、面试三项成绩的总分,按与计划招聘人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检合格的,进入考察环节。考察合格的,由院党组研究决定拟聘用人员名单(可小于原计划招聘人数),并进行公示,公示时间不少于5天。
    3.其他未尽事项由我院负责解释。
    六、聘用及管理
    1.按照相关规定,招聘人员与我院签订劳动合同,试用期6个月,日常管理和考核由我院负责。
    2.对工作胜任者经考核合格可以续签劳动合同。
    3.此次招聘的合同制书记员主要协助检察官工作,承担检察院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务;合同制驾驶员主要从事警务、公务车辆的驾驶工作。
    七、招聘纪律
    本院将严格招聘程序,按政策规定办事,在确定人员进入面试、考察、体检等关键环节时都按有关规定进行公示,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。
    招聘咨询电话:
    永川区人民检察院政治处:49585068
    监督电话:49585090
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更新时间:2025/6/18 11:22:59