内容 |
在线网校:>>>点击进入<<< 考试书库:>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、选拔的基本原则 本次学校干部调整坚持下列基本原则:1、公平、公正、公开;2、资历合格、素质过硬、业绩突出、群众公认;3、后备干部优先,工作在边远地区的同志优先; 4、大稳定小调整;5、个人要求服从工作需要;6、党委(行政班子)集体决定。 二、选拔的职数 本次选拔中学校长5名,小学校长10名。 三、选拔的方式、范围、条件和程序 方式:公开量化、择优选拔 范围:在全市管理水平高、班子团结、教学质量好的中小学后备校长中选拔。长期工作在边远地区的干部优先。 条件:1、符合常教字[2012]34号文件第六条和第七条(三)款之规定; 2、三年干部考核均为称职等级及以上;3、坚持在教学一线周课时不少于规定标准且专业对口(因工作需要改教紧缺学科除外)。 具有下列情形之一者,不得参加本次校长公选: (1)近三年单位教学质量有两年在本组排名处后1/3; (2)本人分管工作存在严重问题(教学质量特别低劣,计生、安全有责任事故,财务管理违规违纪等); (3)受党纪政纪处分尚未解除(含已立案尚未作出结论的) 程序:1、遴选参选对象;2、量化记分;3、根据量化结果,按1:1.2的比例确定面试对象;4、面试(参加面试的所有对象机会均等); 5、报党委研究决定;6、公示;7、发文谈话到位。 常宁市教育局 2015年8月4日 附件:推荐中小学校校长拟任人选基本情况和工作业绩量化一览表 易贤网温馨提示: 《推荐中小学校校长拟任人选基本情况和工作业绩量化一览表.xls》来源于常宁市教育局网,最近更新于2015年8月11日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件,解压后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。 |