| 标题 | 2015年南昌市南昌县中医院招聘编制外管理工作人员的公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 经县政府研究同意，南昌县中医院拟面向社会公开招聘编制外财务人员1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 南昌县中医院财务人员1名 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守各项纪律，具有良好的品行； 2、年龄18-35周岁（1979年8月 7日-1997年8月7 日） 3、会计（学）专业，本科及以上学历； 4、具有会计从业资格证； 5、具有5年以上财务工作经验（工龄计算截止到2015年8月底）； 6、适应岗位要求的身体条件； 二、招聘方式及程序 1、报名： （1）报名时间：2015年8月17日至8月19日（工作日上班时间） （2）报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科。 （3）报名要求：报名者需提供本人身份证、毕业证、会计从业资格证的原件及复印件，相关单位出具的从事财务工作经历的证明，并填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（附件2）一式二份，同时准备一寸彩色照片3张。报名时每人缴纳考试费50元。 （4）报名资格审查：报名资格审查由人社局与用人单位主管部门共同组织。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报名。 2、考试 开考比例不低于1:3（如达不到开考比例，经研究可适当调整并另行公告）；考试方式视报名人数情况确定，具体考试方式、考试时间等另行公告。 3、体检、政审 根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列依次按学历高低、本专业工作时间长短确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。 体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。 体检、政审由人社局、卫计委组织实施。 4、公示 拟聘人员名单由县人社局在网站进行不少于7个工作日的公示，公示无异议报政府下发聘用抄告单。 四、聘用管理及待遇 1、聘用人员实行编外合同管理（不上编），考核期为三个月，考核期满如合格，用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县人社局鉴证，聘用人员实行一年一聘。 2、聘用人员工资福利享受本单位在编在岗人员同等待遇并由县人社局审批后执行，同时，所在单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”（个人部分由个人承担），所需资金由县财政负担并列入年度预算。 3、聘用人员日常管理、考核、晋级及所有福利待遇均按在编在岗人员有关规定执行。 五、其他 1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371（第六纪工委）、0791-85712813（人社局）。 2、招聘资格审查贯穿始终，发现应聘人员与公告岗位要求的资格不符的随时取消报考资格或聘用资格。 3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。 4、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。 4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话： 85712813）。 5、未尽事宜按有关规定执行。 南昌县人力资源和社会保障局 二〇一五年八月七日 |
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