| 标题 | 2015年武汉学院教务科研部主任招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根椐学校建设发展的需要，现计划面向校内公开招聘教务科研部主任1名，相关信息如下： 一、职责说明 1、在校监和分管副校长的领导下，按照教务科研部的职责范围，主持部门的全面工作，并负责本部门管理团队的建设工作； 2、负责制定和修订学校的各项教学科研管理制度，并负责制度的监督落实工作； 3、根据学校教学科研发展规划，组织各教学单位制定、修订专业全程培养方案、课程教学方案等工作； 4、负责组织学校各专业的课程建设、教材建设规划工作； 5、负责组织并完成全校各专业每学期教学计划的制订及考务管理； 6、负责定期组织召开教学科研工作会议，研讨改进学校教学科研管理，推动学校教学改革与国际化接轨； 7、负责组织全校青年教师讲课比赛，促进青年教师教学水平的提高； 8、负责会同各教学单位组织新专业申报、专业教学评估、教学科研优秀成果的评奖以及其它教学质量工程的建设及申报工作； 9、负责审核学校教师教学科研工作量的统计工作； 10、负责学校各专业毕业生毕业及学位授予资格的审查工作； 11、负责组织各类科研成果的验收、评审、申报、推广应用工作以及组织教师开展各类教学研究、管理学校的学术交流活动； 12、负责本部门与学校其它部门的工作协调； 13、参与学校师资队伍建设、对专业教师的聘请、考核提出意见； 14、参与学校教师职称评定工作中相关审核工作； 15、完成校领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、身体健康，能正常履行工作职责； 2、原则上年龄不超过45周岁； 3、具有本科及以上学历（硕士研究生及以上学历者优先）； 4、具备高级及以上教师职称； 5、具有5年及以上教学经验，3年及以上教学管理工作经历，且对学院和教学及科研管理各方面工作非常熟悉和了解； 6、近三年绩效考核在合格等级并至少一次优秀等级； 7、工作积极主动，任劳任怨，有较强的领导能力和团队合作精神，有强烈意愿为学院愿景作贡献的精神。 三、其它 若不满足《任职要求》中第4、5条，鼓励有潜力、有思想、业绩优秀的，且从事8年以上的教学管理工作并担任4年及以上科级职务的教职员工报名。 四、应聘程序 请应聘者将简历投至电子邮箱（邮件标题请注明应聘岗位），简历如果通过筛选人力资源部将电话与您联系。 联系地址：武汉学院行政楼二楼人力资源部 联系电话（传真）：027-87181713/87181773 电子邮箱：whxyrsc@163.com |
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