2015年湄洲湾职业技术学院人员招聘(人事代理)考核内容/教材-事业单位招聘考试-福建省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2015年湄洲湾职业技术学院人员招聘(人事代理)考核内容/教材

内容

    在线网校：>>>点击进入<<<
    考试书库：>>>点击进入<<<
    网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
    等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

序号	招聘专业要求	招聘人数	招聘岗位	内容、教材	备注
1	会计与审计类	3人	专任教师	《基础会计》高香林主编，高等教育出版社，ISBN：978-7-0404-1153-9	片段教学
2	物流管理、国际物流、物流信息、现代物流管理、电子商务物流、物流、物流信息管理、港口物流管理	2人	专任教师	《物流管理（最新版项目化教程）第二版》刘翠萍，韦家明主编，湖南师范大学出版社，ISBN：978-7-5648-0465-7	片段教学
序号1和序号2的笔试教材为：《管理学基础》单凤儒主编，高等教育出版社，ISBN：978－7－0402－4022－1
3	市场营销、国际市场营销、市场开发与营销、营销与策划、市场策划、市场营销学、商务策划	2人	专任教师	《市场营销—理论、实践、案例、实训（第二版）》彭石普主编，东北财经大学出版社，ISBN：978-7-5654-0463-4	片段教学
4	国际商务、商务策划管理、商务管理、招商管理、采购供应管理，项目管理，商务信息学，国际商务管理	1人	专任教师	《国际贸易实务与案例教程（第二版）》张亚芬主编，高等教育出版社，ISBN：978-7-0402-6333-6	片段教学
5	金融学、金融管理与实务，国际金融，金融与证券，金融工程，资产评估与管理、投资与理财	1人	专任教师	《国际金融实务》潘海红，黄光明主编，清华大学出版社，ISBN：978-7-3022-9132-9	片段教学
6	计算机科学与技术、计算机网络技术、计算机数据库	1人	实训指导管理	《计算机应用基础（windos7+office2010)》李早水主编，中国铁道出版社，ISBN：978-7-1131-7039-4	笔试、片段教学
7	艺术设计（室内装饰设计方向）、装饰艺术设计，室内设计艺术	1人	专任教师	《室内设计基础》许丽主编；中国水利水电出版社，ISBN：978-7-5170-0694-7	片段教学
8	艺术设计（环境艺术设计方向）、环境艺术设计、环境设计艺术	1人	专任教师	《室内设计基础》许丽主编；中国水利水电出版社，ISBN：978-7-5170-0694-7	片段教学
9	雕塑、雕塑艺术设计，雕刻艺术与家具设计	1人	专任教师	《设计美学原理》胡守海主编；合肥工业大学出版社，ISBN：978-7-5650-0433-9	片段教学
10	珠宝首饰工艺及鉴定，首饰设计，宝玉石鉴定与加工技术，宝玉石鉴定与营销，珠宝鉴定与营销, 漆画专业	1人	专任教师	《设计美学原理》胡守海主编；合肥工业大学出版社，ISBN：978-7-5650-0433-9	片段教学
11	艺术设计、视觉传达艺术设计、电脑艺术设计	1人	专任教师	《设计美学原理》胡守海主编；合肥工业大学出版社，ISBN：978-7-5650-0433-9	片段教学
12	土木工程、岩土工程、结构工程	3人	专任教师	《建筑施工技术》陈雄辉主编，北京大学出版社，ISBN：978-7-3012-1209-7	片段教学
13	建筑工程管理，工程质量监督与管理，建筑工程项目管理、工程管理，环境工程与管理	2人	专任教师	《建筑工程测量》梁振华主编，中国建材工业出版社，ISBN：978-7-5160-0113-4	片段教学
14	工程造价、建筑经济管理，房地产经营与估价	3人	专任教师	《建筑工程计量与计价》李伙穆主编，厦门大学出版社，ISBN：978-7-5615-4192-0	片段教学
15	土木工程、岩土工程、结构工程	1人	实训指导管理	《建筑施工技术》陈雄辉主编，北京大学出版社，ISBN：978-7-3012-1209-7	片段教学
16	管理科学与工程、工程造价、建筑经济管理	1人	实训指导管理	《建筑工程计量与计价》李伙穆主编，厦门大学出版社，ISBN：978-7-5615-4192-0	片段教学
17	动漫设计与制作，三维动画设计，计算机图像制作，图形图像制作	1人	专任教师	资格审查无人入围
18	伦理学、美学、社会学、心理学、法学、中国语言文学、历史学、政治学	3人	辅导员	1、辅导员职责； 2、辅导员自身素质的养成和培养； 3、辅导员应对校园突发事件的处理办法； 4、辅导员工作的认识； 5、怎样从事辅导员工作。	面试

考试办法: 序号1、序号2和序号6的岗位，因报考人数比较多，所以先进行笔试，然后按笔试成绩从高到低的排序取招聘人数的3倍量进入片段教学考核（笔试成绩仅作为进入片段教学的选拔依据，不计入考试总分）；序号18的岗位，按公布的内容，抽题面试；其他岗位，按按公布的内容，抽选教材里的章节，测试课堂教学能力和教材处理能力。
招聘面试的具体时间、面试的地点等将在本校网站上继续公布,尽请关注。

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。