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标题 2015年淮北市相山区招聘工作人员公告
内容
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    根据工作需要,经相山区委、区政府同意,面向社会招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘程序
    成立招聘工作领导小组,委托市人才服务中心遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察及资格复审、公示、试用、办理聘用手续等步骤进行。招聘工作全程接受社会监督。
    二、招聘计划及岗位
    1、信访协理员5名(因经常出差和值夜班,男性5名)。
    2、社区工作人员15名(男女不限)。
    3、专职治安协管员25名(因经常出差和值夜班,男性25名)。
    4、社区矫正专职社会工作者15名(男女不限)。
    三、招聘条件
    1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
    2、社区矫正专职社会工作者要求具有大专及以上学历、一定的法律基础知识;其他职位要求具有高中或中专及以上学历。
    3、专职治安协管员要求身高 1.70米以上。
    4、淮北市常住人口,年龄在18周岁至35周岁(1980年8月至1997年8月)。
    四、招考程序
    (一)报名与资格审查
    1、本次报名采取现场报名方式
    报名时间:2015年8月19日至8月25日止
    上午8:00-11:30,下午3:00-6:00
    报名地点:淮北市人才市场(淮海中路28号,市科技局一楼西大厅3号窗口)。
    2、开考限额:报名人数和职位招聘计划的比例应不低于2:1方可开考。达不到开考比例的,由招聘领导小组研究决定。
    3、报名人员应携带本人身份证、学历证书及户口本原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张,办理报名手续。
    4、报名人员应由本人填写招聘报名表。
    5、报名人员须按省财政厅、物价局(皖价费【2006】226号)文件规定,缴纳面试费用80元∕人。
    (二)面试
    1、面试时间及地点另行通知。
    2、面试内容包括综合分析与组织协调能力,逻辑思维,语言表达与仪表举止等。
    3、面试成绩:在淮北人才网和报名处公示。公示期3天。
    (三)体检
    1、体检对象:根据职位招聘计划,按面试成绩从高分到低分,以1:1的比例确定。体检对象最后一名成绩相同的一并进入体检。
    2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。
    3、体检时间和集结地点另行电话通知。
    4、体检费用由体检人员自理。
    5、体检对象如有身体不合格者,按成绩排序,从高分向低分进行递补体检。
    (四)考察及资格复审
    1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地,以便调档复审和进行考察。
    2、考察工作坚持德才兼备标准,以多种形式了解考察对象的表现情况。
    (五)公示和试用、聘用
    1、面试、体检、考察均合格人员,按照招聘计划,由相山区招聘工作领导小组审核确定为聘用人员。聘用对象公示期为3天。
    2、聘用人员实行试用制,试用期60天, 聘用合同两年一签,初次聘用含试用期。试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。
    五、聘用人员的待遇
    聘用人员待遇1200元/月(含个人缴纳社会保险部分),年度考核合格的每年按待遇的5%递增,每5年作为一个调整周期,其增长比例将根据相山区经济状况和具体情况做适当调整。并按相山区同类待遇人员办理社会保险。
    六、其他事项
    1、本公告由市人才服务中心和相山区招聘领导小组负责解释。
    2、咨询联系电话:市人才服务中心0561-3036242、相山区0561-3193561
    3、监督电话:0561-3199068
    4、淮北人才网网址:www.wbrc.cn。
    附件:相山区2015年招聘工作人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《相山区2015年招聘工作人员报名表》来源于淮北市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年8月19日。
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更新时间:2025/5/14 22:52:28