| 标题 | 2015年衢州市衢江区樟潭街道办事处招聘社区专职工作者公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为加强城市社区基层组织建设，进一步加快辖区内社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和计划 本次公开招聘社区专职工作者7名。其中：⑴专职社区工作者岗位1：面向年龄35周岁及以下（1979年9月2日以后出生）的人员招聘5名。(2)专职社区工作者岗位2：面向年龄36周岁至45周岁（1969年9月2日至1979年9月1日之间出生）的人员招聘2名。 二、招聘条件 1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念； 2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力； 3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康； 4、具有衢州市区（柯城区、衢江区）常住户口的人员（以2015年9月2日的户口所在地为准）； 5、具有国家承认的大专及以上学历； 6、具有2年以上工作经历; 7、专业和性别不限; 8、其中报考岗位2的女性人员，须具有35周岁以前参加城镇职工基本养老保险的缴费记录。 三、招聘程序及办法 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2015年9月2日一天(周三上午9:00-11:30，下午14:00－16:30)。 2、报名地点：衢江区就业局（樟潭路18号）。 3、报名材料：报名时需提供本人第二代身份证、户口簿、学历证书等相关材料（证明）原件及复印件，复印件一式两份。报名人员请自行下载填写《2015年衢江区樟潭街道办事处公开招聘社区专职工作者报名表》（详见附件1，一式两份），并贴上一寸免冠近照，报名时上交。确有特殊原因，可委托他人代报，代报人除携上述相关证件材料和报名委托书外，还需随带代报人第二代身份证原件及复印件。 其中报考岗位2的女性人员，还须提供35周岁以前参加城镇职工基本养老保险的缴费记录证明。 4、资格审核：根据报考者提供的材料进行资格审核。 5、领取笔试准考证：资格审查结束后，在衢江区人力资源和社会保障网上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。笔试具体时间、地点见笔试准考证。领取笔试准考证时交纳考试费用40元（低保家庭考生凭有效证明免交考试费用）。 （二）考试 1、笔试开考比例。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1：3方可开考，否则按比例核减招聘计划数。社区专职工作者岗位2因报名人数不足而核减（核销）招聘计划数的，在符合开考比例1：3的前提下，社区专职工作者岗位1可相应增加招聘数。具体核减（核销）、增加的招聘计划数在公布资格审查合格人员名单时再予以明确。 2、笔试内容。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合》一门，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。 3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象，入围人数不足1:3比例的，按实际人数参加面试。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。 4、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。若综合成绩相同，大学生村官、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前（以报名时提供的相关证明为准），其它的以笔试成绩高的排位在前。 （三）体检 根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.2的比例确定体检对象，体检安排在县级以上医疗机构进行。体检时间另行通知。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。 考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。 放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。 （四）考核 在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考核对象，考核工作由衢江区樟潭街道办事处负责，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。 放弃考核或考核不合格的按综合成绩从高到低依次递补。 （五）聘用 根据体检、考察结果，按招聘计划数1:1比例，依综合成绩从高分到低分确定聘用对象。拟聘用对象在衢江区人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后无异议的，由樟潭街道办事处统一调配到所辖社区工作，实行劳务派遣制（即拟聘用对象与指定劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到社区工作），待遇比照原社区专职工作者发放。不按规定办理聘用手续和签订劳动合同的、试用期（三个月）满考核不合格的，取消聘用资格。 面试合格且综合成绩排名前80%名中的落聘人员（放弃或取消聘用资格的除外）纳入到衢江区社区专职工作者人员招聘备选库。公示后应聘人员放弃聘用资格或聘用后离职的，在备选库中按综合成绩从高分到低分依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至下一次招考报名时止，且报考岗位1的应聘人员年龄不超过35周岁、报考岗位2的应聘人员年龄不超过45周岁。 四、注意事项 1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。 2、招考中相关信息、通知、公告等一般只在衢江区人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知，请报考者时刻关注网站动态信息。衢江区人力资源和社会保障网网址：http://rlj.qjq.gov.cn 3、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违法违规行为处理规定》执行。 4、本次考试未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次考试有关的培训与招聘单位无关。 咨询电话：0570-2932552，0570-3838983 衢江区樟潭街道办事处 2015年8月26日 |
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