| 标题 | 2015年云浮市云安区人民武装部招聘后勤服务人员公告 | ||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 云浮市云安区人民武装部后勤服务是云浮市云安区人民武装部属下的股级事业单位，现因工作需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等的有关规定，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、名额和资格条件 （一）岗位、名额：
（二）招聘条件： 1.拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。 3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。 4.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。 5.现职人员应聘需现工作单位同意。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，有关法律法规规定不得聘用到事业单位的人员。 上述人员报名条件的界定截止时间为2015年8月20日。 二、报名办法 （一）报名时间：2015年8月25日-2015年8月27日（正常上班时间）。 （二）报名地点：云浮市云安区人武部政工科（二楼办公室）。 （三）报名方式：采用现场报名方式。报名时，应聘人员需提供在云浮市云安区人社局门户网下载的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并如实填写个人信息，同时提交有效身份证、毕业证、退伍证、驾驶证、现工作单位同意报考的证明材料及驾驶证的原件和复印件1份，1寸免冠彩色近照3张。 （四）报名要求：报名者提交的报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考和聘用资格，并记入诚信记录，3年内不得报考与机关事业单位招聘（录）有关职位。 三、考试程序 1.考试形式：采用体能考核和面试相结合的形式，择优聘用。 2.考试形式及内容 （1）体能测试： ①体能测试对象的确定：所有符合条件的报名登记人员。 ②体能测试内容及分值：徒手3000米长跑。考核评分标准以《2014年省军区民兵应急分队、职工队伍训练考核基本规程》为依据。具体评分标准为：按百分制评定，16分钟（含）得60分，时间每减少1秒加0.1分，及格者按所用时间计分排名,不及格者不得参加面试。 ③考核时间、地点另行确定。 （2）面试 ①面试对象的确定：体能考核结束后，在体能考核及格的人员中，从高分到低分的顺序按招聘岗位名额1：3的比例（不足比例的按实际合格人数）确定进入面试人员。 ②面试形式、内容及分值。面试采用结构化面试形式，主要测试考生综合素质和工作能力，满分100分，60分及以上为合格分。面试当场计分，面试成绩当场向考生宣布。 ③面试时间、地点另行确定。 3.总成绩计算方法：总成绩=体能考核成绩×50%。+面试成绩×50%。 四、体检和考核 在面试分数合格以上的人员中，按总成绩由高到低的顺序和按岗位招聘人数等额确定体检人选，对体检合格者进行考核。体检、考核项目的合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。 体检、考核不合格或应聘人员放弃聘用的，在体能考核、面试两阶段均成绩合格以上人员中，按总成绩由高到低顺序（总成绩相同时按面试成绩由高到低），在具备候选资格人员中依次递补体检、考核人选。 五、公示与聘用 考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市云安区人力资源和社会保障局门户网站上公示7天，经公示符合要求后，按有关规定办理入编和聘用手续。 六、聘用待遇 1．对拟聘人选无异议者确定为聘用人员，按规定办理入编聘用手续，并按有关规定约定试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格解除聘用关系。 2．聘用期间由单位根据事业单位相关工资福利政策核发待遇。 3.经本次公开招聘聘用的人员，与本单位约定5年服务期限，服务未满5年者本单位不予受理人员调动事项。 七、其它事项 本次招聘工作涉及需公告事项统一在云浮市云安区人力资源和社会保障局门户网http://lbj.yunan.gov.cn发布，相关资料下载在云浮市云安区人力资源和社会保障局门户网http://lbj.yunan.gov.cn。本公告由云安区人武部及有关部门按职责解释。 八、咨询联系方式 联系人：包科长 联系电话：0766-8638969 云浮市云安区人民武装部招聘事业单位人员领导小组 2015年8月10日 |
||||||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。