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标题

2015年普洱市澜沧县公安消防大队招聘合同制消防员公告

内容

    2015年澜沧拉祜族自治县
    公安消防大队招聘合同制消防员公告
    为加强澜沧县消防队伍建设，补充消防执勤力量，确保灭火救援工作的顺利开展，澜沧县公安消防大队将面向社会招收10名合同制消防员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位
    （一）合同制消防战斗员（男性8人）。合同制消防战斗员与现役消防官兵一同参加训练、灭火、抢险救援，完成各类灾害事故的救援等执勤任务。
    （二）合同制消防文员（女性2人）。合同制消防文员主要从事内勤、文秘、档案管理、宣传培训等工作。
    二、应聘条件
    （一）政治面貌：政治思想可靠、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无吸毒等不良嗜好；无违法犯罪记录，并符合政审要求；有志投身消防事业为保卫澜沧县经济发展做出贡献的未婚男性、女性公民。
    （二）年龄：年龄在18-28周岁。
    （三）学历：合同制消防战斗员需具备高中以上学历；合同制消防文员需具备大专以上学历。
    （四）身体条件：男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼裸视力4.8以上，相貌端正，举止大方，身体、心理健康，无传染性、慢性疾病。
    三、招聘程序
    (一)报名
    1.报名方式：携带本人身份证，户口本，学历证，无违法犯罪记录证明，各类资格、职称、获奖证书，工作经历证明(如系部队退役人员需提供相关证件)。（所持证明均需原件和复印件各1份）；一寸正面免冠彩照2张。
    2.报名地点：澜沧县公安消防大队3楼。
    3.报名时间：自公告之日起10日内。
    (二)资格审查
    报名时由澜沧县公安消防大队对应聘人员进行资格审查。
    (三)面试和体能测试
    报名初选合格人员持本人身份证参加面试。面试合格后进行体能测试。（具体时间和地点另行通知）
    （四）体检
    面试及体能测试合格人员到指定的医院进行体检。（时间另行通知）
    （五）录取、聘用
    经面试、体能测试和体检合格后，签订试用协议，试用期1个月。试用期内进行集中培训。试用期结束后，组织业务技能考核，经考核合格后签订正式用工合同。经考核不合格的将解除协议，予以辞退。
    四、相关待遇
    (一)合同制消防战斗员
    合同制消防战斗员经面试、体能测试、体检、政审、考核合格录用后，在澜沧县公安消防中队担负执勤备战任务，根据公安消防部队性质、任务的要求实行军事化管理，24小时驻勤，享受以下待遇：
    1.工资待遇：
    试用期工资：基本工资1000元。
    聘用期工资：基本工资1300元，月考核工资200元。
    2.每月休息4天，每年安排一次带薪休假，假期为工龄满1至5年休假15天，5至10年休假20天，10年以上30天。国家法定节假日，根据执勤需要经大队领导批准后适当安排轮休。年假须经中队同意，并报大队领导审批。如无特殊情况所请事假从月、年假期中扣除。休假期间伙食费不退。
    3.统一为每人办理养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险。
    4.免费提供食宿，伙食标准与现役义务兵享受同等待遇，按季节气候特点发放合同制消防员制式服装及其他个人被装。
    5.工作期间免费参加统一组织的专业技术培训和体格检查。
    6.合同期一年一签，期满后表现优秀者的可连续签约。
    (二)合同制消防文员
    合同制消防文员经面试、体能测试、体检、政审、考核合格录用后，在澜沧县公安消防大队工作，享受以下待遇：
    1.工资待遇：
    试用期工资：基本工资1000元。
    聘用期工资：基本工资1300元，月考核工资200元。
    2.参照国家机关实行8小时上班制，不安排住宿，节假
    日正常休息。每年安排一次带薪休假，假期为工龄满1至5年休假15天，5至10年休假20天，10年以上30天。如无特殊情况所请事假从月、年假期中扣除。
    3.统一为每人办理养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险。
    4.免费提供伙食，伙食标准与现役义务兵享受同等待遇，按季节气候特点发放合同制消防员制式服装及其他个人被装。
    5.工作期间免费参加统一组织的专业技术培训和体格检查。
    6.合同期一年一签，期满后表现优秀者的可连续签约。
    报名咨询电话：澜沧县公安消防大队廖强梅 18214002740。

澜沧拉祜族自治县公安消防大队

2015年8月26日

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