| 标题 | 2015年暑期株洲市茶陵思源实验学校选聘选调职工公告 | ||||||||
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一、选聘岗位及人数 二、选聘条件 1、应聘教师必须是在编在岗职工； 2、年龄50岁以下（1965年6月30日以后出生）； 3、在我县从事教育工作20年以上； 4、工作表现好，近三年年度考核为“称职”等次以上。 （同等条件下，近三年年度考核为“优秀”的优先），近三年受过行政处分的不能报名应聘。 三、选聘方法和程序 1、报名：根据选聘条件，到选聘学校报名。 2、资格审查：由人事股牵头组织相关学校进行资格审查。 3、考试：直接面试，由选聘学校组织实施、教育局监督检查。 4、录取：按面试成绩从高分到低分录取，成绩出现相同时，年龄较小者优先。若参与面试的人数等于选聘计划数，以评委评价“合格”“不合格”确定，7个评委中有3个及以上评委评价“不合格”者，不予录取。 5、考察：选聘学校对拟录取对象在原任学校的德、能、勤、绩等表现情况进行考察并进行资格复核。 6、公示：由选聘学校提出拟聘对象报人事股，进行统一公示。公示无异议，经县教育局研究办理试用手续（试用期一年），试用不合格(选聘学校提出意见)退回原学校。 四、选聘日程安排及注意事项 (一)报名： 1、时间：2015年8月31日～9月1日(双休日照常报名)。 2、地点：思源学校。 3、方法：按要求填写《2015年暑期茶陵思源实验学校公开竞聘选调职工报名审核表》，同时提供以下资料：本人身份证、学历证等证件原件及复印件。 4、报名联系人：谭公明 18373359988 (二)资格审查：2015年9月2日，选聘学校汇总报名资料到教育局集中审查。 (三)考试(面试)： 1、时间：2015年9月3日上午9：00开始。 2、地点：茶陵思源实验学校 五、工作监督 为增强公开竞聘选调工作的公开度和透明度，本次竞聘选调职工由人事股牵头组织，纪监室全程监督检查，选聘学校承办实施，并制定具体的工作方案、面试秩序册报教育局审核、批复，再实施。 茶陵县教育局 2015年8月31日 |
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