| 标题 | 师宗县总工会2015年专职工资集体协商指导员招聘简章 |
| 内容 | 根据《曲靖市总工会关于2015年招聘和管理专职工资集体协商指导员意见的通知》(曲市工〔2015〕30号)文件精神，师宗县总工会决定面向全县公开招聘2名省级专职工资集体协商指导员。现将相关事项公布如下： 一、招聘条件 报名者应同时具备以下条件： 1.具有大学专科及以上学历，年满18周岁至35周岁以下的未就业公民（男女各一名）。 2.身体健康、能正常履职。 3.严格执行党的路线方针政策和法律法规，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益。 4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。 5.具有一定的综合协调能力和协商谈判艺术。 6.有下列情形之一的不能参加招聘： （1）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 （3）曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员。 （4）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。（5）现役军人。 以上处分、现役军人等有关资格条件，均以报名截止日为截止时间，年限按足年足月计算。 二、报名要求 1.报名范围：报名者为师宗户籍。 2.开考要求：招聘岗位人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，取消该岗位招聘计划或按比例缩减该岗位招聘人数。 三、招聘程序 坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的方式，按照发布招聘简章、报名、考试、面试、公示、体检、上报等程序进行。 (一)发布招聘简章 在师宗县政府门户网站、师宗县人民政府政务公开栏、师宗县人力资源和社会保障网站上进行公告，公告时间10天（8月31日至9月9日）。 (二)报名与资格审查 1.报名时间：2015年9月7日-9月11日，每天上午8：30--12：00，下午14：30--18：00，节假日除外，9月11日18：00时报名时间截止。 2.报名地点：师宗县总工会办公室。 3.报名方式：报名者须携带本人身份证、户口簿、学历证书，获得的相关荣誉证明材料，交工作人员进行资格审查。审查合格后填写《报名表》，并交身份证、户口簿、学历证书复印件和荣誉资料各一份，本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。 4.联系电话：0874-5752352。 (三)考试 1.考试由笔试和面试组成。笔试和面试均采取百分制计分。考试成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%(成绩按四舍五入后保留两位小数)。 面试：笔试成绩公布后，按分数排名，取前4名进入面试。 2.考试内容：《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。 3、考试时间及地点另行通知。 (四)公示 根据笔试、面试成绩，由招聘工作领导小组研究决定拟聘用人选，在师宗县政府门户网站、师宗县人民政府政务公开栏公示，公示时间为3个工作日。 （五）体检 体检由师宗县总工会组织实施。体检标准按照相关录用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格。 （六）上报 师宗县总工会在完成录用后，将公开招聘的相关资料逐级上报省总工会审核备案。 四、专职指导员的管理 （一）实行聘任制。聘任的专职指导员属用人单位编制外用工，用人单位对专职指导员实行一年一聘，签订劳动合同。在聘任期内若出现工作不力，对工作甚至是单位造成重大影响的，用人单位将与聘任人员解除聘任和劳动合同。 （二）聘任人员月工资为2700元（含五大保险）。 本简章由师宗县总工会负责解释。 师宗县总工会 2015年8月31日 |
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