| 标题 | 2015年台州临海市大田街道招聘编外合同制工作人员启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 临海市大田街道因工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位和职位要求 1、聘用性质：编外合同制工作人员； 2、工作岗位：城市管理与执法队员； 3、文化程度：高中及以上； 4、其他要求：男性，临海户籍，退伍军人或大学生村官，30周岁以下（1985年9月1日以后出生）；身体健康，具有良好的形象和品行，身高170厘米以上，两眼裸视视力4.8以上；遵纪守法，责任心强； 5、待遇：试用期三个月，月薪2800元；试用期满经考核正式录用后月薪由大田街道领导班子会议商议确定，录用人员纳入临海市新世纪人才开发公司实行人才派遣（按规定办理社会保险和住房公积金，签订劳动合同）； 6、报名时间：即日起至2015年9月25日（双休日除外）；报名时携带身份证、退伍证、户口簿、毕业证书原件和复印件，一寸免冠照片2张；对报考人员在报名中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格； 7、报名地点： 临海市人才市场二楼1号窗口（市柏叶西路928号），联系电话：85159089。 二、考试 经公开报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察，择优聘用。报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减该职位招聘计划人数或取消该职位招聘计划。 1、笔试 笔试科目为综合能力测试，满分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。 2、体能测试 根据笔试成绩按招聘计划数的1:4的比例从高分到低分确定体能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试参照公安机关录用人民警察体能测试标准。体能测试时间、地点另行通知（体能测试由大田街道组织实施）。 3、面试 体能测评结束后，在合格人员中从高分到低分按招聘计划数的1：3确定面试对象。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。 三、体检和政审 笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩等折算成最后得分（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分按招聘数1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前）。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检合格者进入考察，考察由大田街道组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。经体检、考察合格者，予以聘用。 因出现报考人员放弃体检、体检不合格、考察不合格或拟聘用人员书面提出放弃聘用资格的情况，导致招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。 四、公示、聘用 体检合格人员，按职位确定拟聘用人员人选，并在《中国临海人才》官方网站上公示7天。公示结束后，办理聘用手续。 临海市大田街道办事处 临海市人才市场 2015年9月6日 |
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